25.10.2022, 00:00 Труду ищут работников Компании адаптируются к оттоку кадров из-за мобилизации "HR-технологии". Приложение №198 от 25.10.2022, стр. 1 Диана Галиева Провести время HR-технологии Приложение
25.10.2022, 00:00 Как лидерами рождаются Редактор приложения «HR-технологии» Анастасия Мануйлова — о меняющейся роли женщин на производствах "HR-технологии". Приложение №198 от 25.10.2022, стр. 1 Анастасия Мануйлова HR-технологии Приложение
25.10.2022, 00:00 В офисах снижают тревожность Спрос на психологическую помощь сотрудникам растет "HR-технологии". Приложение №198 от 25.10.2022, стр. 1 Венера Петрова HR-технологии Приложение
25.10.2022, 00:00 Юридические аспекты мобилизации сотрудников Замглавы Роструда Иван Шкловец — об обязанностях работодателей "HR-технологии". Приложение №198 от 25.10.2022, стр. 2 HR-технологии Приложение
25.10.2022, 00:00 Деньги — детям Как Группа «Дело» помогает семьям своих сотрудников "HR-технологии". Приложение №198 от 25.10.2022, стр. 2 HR-технологии Приложение
25.10.2022, 00:00 Экосистемный подход: как цифровые платформы помогают бизнесу работать с «синими воротничками» Основатель и СЕО «Цифровой HR платформы» Дмитрий Серебряков — о ситуации на российском рынке труда и работе с самозанятыми "HR-технологии". Приложение №198 от 25.10.2022, стр. 3 HR-технологии Приложение
25.10.2022, 00:00 Символы трудового времени Российские работодатели в поисках HR-ребрендинга "HR-технологии". Приложение №198 от 25.10.2022, стр. 4 Анастасия Мануйлова Провести время HR-технологии Приложение
25.10.2022, 00:00 «Уровень экспертности S8 Академии постоянно растет» Татьяна Гладюк, топ-менеджер S8 Capital, о корпоративном университете холдинга "HR-технологии". Приложение №198 от 25.10.2022, стр. 4 HR-технологии Приложение
25.10.2022, 00:00 «Суды будут изучать трудовые споры еще пристальнее» Управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина — о трендах юридической практики "HR-технологии". Приложение №198 от 25.10.2022, стр. 5 HR-технологии Приложение
25.10.2022, 00:00 У наставничества женское лицо Проект Минобрнауки «Женщины: Школа наставничества» продлен на второй сезон "HR-технологии". Приложение №198 от 25.10.2022, стр. 5 HR-технологии Приложение
25.10.2022, 00:00 «Эффект таких инвестиций в будущее усиливается многократно» "HR-технологии". Приложение №198 от 25.10.2022, стр. 6 HR-технологии Приложение
