28.03.2024, 00:01 Со всем — ушел Редактор приложения «HR-технологии» Анастасия Мануйлова — о том, как HR-департаменты могут стать сердцем любой компании "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 1 Анастасия Мануйлова HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 Соискатели рассчитывают на сервис Половина российских работников недовольна сотрудничеством с кадровыми агентствами "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 1 Диана Галиева HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 Дефицит обернулся приростом Нехватка кадров стала главным драйвером роста выручки HRTech-компаний в 2023 году "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 1 Венера Петрова HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 Кадры растерялись по дороге Нехватку сотрудников в логистике могут восполнить роботами "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 2 Диана Галиева HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 «Люди стали более внимательно и требовательно выбирать работодателя» Вице-президент по управлению персоналом МТС Лариса Бодягина — о кадровых потребностях российских компаний "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 3 Анастасия Мануйлова HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 «Современные подростки отличаются довольно слабым карьерным кругозором» Сооснователь «Профилум» Виталий Алтухов — о том, как карьерная грамотность населения влияет на экономику страны "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 3 HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 Доверие с лимитом Не больше трети профессионалов доверяют руководству "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 4 Диана Галиева HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 «Сейчас мы находимся внутри очередного цикла роста зарплат» Зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков — о динамике заработка российских работников "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 4 HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 «Нужно начать HR-цифровизацию, пока конкурент не забрал у вас кандидатов и сотрудников» Директор по развитию CRM для рекрутинга Talantix Марина Хадина — о повышении эффективности процессов найма и удержания сотрудников "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 5 Анастасия Мануйлова HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 Признание — сила Конкуренция за айтишников подталкивает работодателей развивать свои IT-бренды "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 6 Венера Петрова HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 Росэлторг поможет компаниям и корпорациям с кандидатами "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 6 HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 «И вы увидите: дефицит на рынке труда снизится» Нехватка сотрудников в РФ может быть преувеличена "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 7 HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 Обучение без мучения Компании ищут новые вовлекающие форматы для своих сотрудников "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 8 Анастасия Мануйлова HR-технологии Приложение
28.03.2024, 00:01 Болезнь с осложнениями Пандемия COVID-19 продолжает влиять на рынки труда "HR-технологии". Приложение №54 от 28.03.2024, стр. 8 HR-технологии Приложение
