Карьеры и кадры №87

У каждой профессии стимул особый

Как мотивируют и удерживают специалистов нижегородские компании

Обучение без содержания

Компании наращивают расходы на корпоративное обучение, но не на продвижение обученных

Круговорот работников в природе

Две трети россиян, недавно сменивших работу, сделали это с переходом в новую отрасль

«Надо смотреть на процессы глазами кандидатов»

Елена Смирнова, ОМК — о тенденциях найма в моногороде

Промышленность пошла в рост

Отрасль привлекла кадры увеличением зарплат

HR на разрыв

Почему кадровики не успевают за бизнес-трансформацией

Эмоциям назначают цену

Компании все чаще рассматривают атмосферу в коллективе как корпоративную среду