Шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе не будет, сообщил глава Минтруда Антон Котяков. По его словам, российское трудовое законодательство сейчас позволяет гибко формировать рабочий график. Ранее ввести шестидневку предлагала ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти».
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков
Фото: Дмитрий Азаров, Коммерсантъ
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков
Фото: Дмитрий Азаров, Коммерсантъ
«Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой»,— сказал господин Котяков в интервью ТАСС на полях Петербургского международного экономического форума. Министр отметил, что, когда в России предлагали четырехдневнюю рабочую неделю, он говорил, что «у нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени».
Антон Котяков подчеркнул, что, если сотрудник работает больше положенных 40 часов в неделю, ему надо доплачивать.
По мнению бизнес-ассоциации, увеличение рабочей недели будет способствовать повышению прочности российской экономики в условиях санкций. В Кремле говорили, что никакой позиции по этому вопросу нет.
О том, какие аргументы приводят авторы инициативы о введении шестидневки,— в материале «Ъ FM» «Работы много не бывает».