специальный проект
Спрос на кадры в Пермском крае остается стабильным. Самой востребованной профессиональной сферой являются продажи, далее следуют производство и IT-технологии. О том, какие еще вакансии имеются на региональном рынке труда и как работодатели совершенствуют процесс рекрутмента,— в спецпроекте «Кадры».
Требуются профессионалы с характером
В 2019 году в регионе было размещено примерно столько же вакансий, сколько в предыдущем. Практически неизменны и приоритеты работодателей: по данным HeadHunter (hh.ru), самой востребованной профессиональной сферой остаются продажи, которые держат лидерство уже несколько лет подряд. На верхних позициях рейтинга традиционно располагаются производство и IT-технологии.
Бот в помощь
По данным исследования, проведенного компанией HeadНunter, около трети компаний на российском рынке использует системы автоматизации HR-процессов. Особенно активно внедряют автоматизацию крупные компании. Но есть и немало препятствий: то сотрудники саботируют переход на новые технологии, то соискатели чат-ботам отвечают невпопад. Впрочем, страх, что рекрутеров заменят бездушные роботы, пока не оправдывается: системы выполняют рутинные операции, а решения в сфере кадров в большинстве случаев все еще принимают люди.