Средний кластер растет под санкциями
В Черноземье фиксируется заметное количество компаний в секторе МСП+
По итогам 2022 года в Черноземье сектор так называемого среднего бизнеса (сектор МСП+) представлен 329 компаниями с общей выручкой 2 трлн руб. и общей численностью сотрудников в 156,2 тыс. человек. Первые оценки численности и потенциала сектора представило Агентство стратегических инициатив (АСИ). Большая часть предприятий из МСП+ в Черноземье работает в обрабатывающей промышленности, торговле и сельском хозяйстве. Эксперты считают, что это связано со «спецификой развития индустрии», а также напоминают, что по мере роста компании из сектора сталкиваются с недоступностью финансовых мер поддержки и кадровым голодом.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
По данным Агентства стратегических инициатив, подготовленным с помощью «СПАРК-Интерфакс», в Черноземье в 2022 году насчитывалось 329 компаний из сектора МСП+ с суммарным оборотом в 2 трлн руб. и среднесписочной численностью занятых 156,2 тыс. человек. При этом оборот всех компаний в макрорегионе, за вычетом МСП+, в 2022 году составил 6,6 трлн руб., свидетельствуют приводимые АСИ данные.
Под МСП+ понимается проектируемая правительством категория бизнеса, «выросшего» из МСП, но не ставшего крупным, то есть де-факто средние компании, ставшие в России редкостью.
Больше всего в Черноземье компаний из данного сектора было зафиксировано в Воронежской области — 110 юрлиц. Их совокупная выручка в 2022 году достигла 655,7 млрд руб. При этом в регионе в МСП+ компаниях было зарегистрировано 45,3 тыс. сотрудников. В соседней Белгородской области насчитывалось 69 компаний из сектора с суммарным оборотом в 436 млрд руб. В них трудились 30,8 тыс. человек.
В Липецкой области, по данным АСИ, в 2022 году было 55 компаний из сектора МСП+. Общая годовая выручка этих предприятий составляла 328,7 млрд руб. В компаниях МСП+ региона было зарегистрировано 25,4 тыс. сотрудников. В то же время в Курской области насчитывалось 38 компаний из данного сектора с совокупной выручкой в 215,6 млрд руб. и среднесписочной численностью занятых в 25,5 тыс. человек.
В Тамбовской области в 2022 году была зарегистрирована 31 компания МСП+ с суммарным оборотом в 208,1 млрд руб. При этом в них было занято 17 тыс. работников. Меньше всего в Черноземье компаний из сектора МСП+ насчитывалось в Орловской области — 26 юрлиц. Их совокупная выручка в 2022 году составила 176,2 млрд руб. Среднесписочная численность занятых в этих компаниях составила 11,98 тыс. человек.
Наибольшее количество компаний МСП+ в Черноземье было представлено в обрабатывающей промышленности — 131. Также заметно выделялись торговля (102 компании) и сельское хозяйство (66 компаний). Представителей остальных отраслей меньше. Так, в строительстве насчитывалось 19 компаний, в транспортировке и хранении — пять компаний, в научной и технической деятельности — три компании, в информационной деятельности — две компании, а в административной деятельности с сопутствующими дополнительными услугами — одна.
Всего в России в 2022 году, по данным АСИ, в МСП+ насчитывалось 6,9 тыс. компаний с суммарным оборотом в 31,6 трлн руб. и численностью занятых в 2,9 млн человек. Совокупная выручка всех компаний в РФ за вычетом МСП+ в АСИ оценили в 250 трлн руб., а количество занятых — в 69,1 млн человек. В целом по стране в секторе преобладали предприятия торговли (3,1 тыс. компаний) и обрабатывающей промышленности (1,7 тыс. компаний).
По данным корпорации МСП, в 2023 году господдержка субъектов МСП выросла как в целом по стране, так и в регионах Черноземья: в зависимости от области рост объема финансирования составил от 20 до 60%. За девять месяцев 2023 года регионы Черноземья в совокупности привлекли 30,9 млрд руб., тогда как за весь 2022 год эта сумма составила 35,3 млрд руб. Представители корпорации МСП отмечают, что компании, преодолевшие порог МСП, теряют ряд мер поддержки, в первую очередь финансовую: «Речь идет о сохранении для них доступа к программам льготного кредитования и “зонтичных” поручительств, инструментам привлечения инвестиций. В дальнейшем наличие нормативного закрепления МСП+ как самостоятельной категории получателей господдержки позволит при необходимости проектировать для них иные меры поддержки».
В корпорации МСП добавили, что для малого и среднего предпринимательства сейчас характерна кадровая проблема. «Крупный бизнес завлекает людей, а нередко и переманивает работников — более высокими зарплатами, социальным пакетом. Не последнюю роль играет и престиж работы в крупной компании под известным брендом. Поэтому необходимо использовать комплекс мер: от прямой помощи с привлечением кадров до повышения престижа работы в малом и среднем бизнесе»,— сказали в корпорации.
Промышленный эксперт Леонид Хазанов считает, что доминирование среди компаний МСП+ обрабатывающей отрасли в Черноземье объясняется «спецификой развития местной индустрии»: «Черноземье является крупным сельскохозяйственным центром, и поэтому в нем много пищевых предприятий. Одновременно в его недрах сосредоточены огромные запасы железных руд, соответственно, есть и металлургические комбинаты. Также здесь есть сильные вузы и, как следствие, функционируют машиностроительные заводы».
При этом, по мнению господина Хазанова, сектор МСП (в частности, МСП+) развивается в макрорегионе «достаточно устойчивыми темпами». Этому в том числе способствуют меры господдержки как на федеральном, так и на региональном уровне. «С другой стороны, развитие обеспечивается за счет роста российской экономики, успешно выдерживающей давление беспрецедентных по масштабу и жесткости западных санкций. В подобных условиях предприниматели не просто увеличивают объемы продаж продукции и услуг, но и реализуют перспективные проекты»,— добавил эксперт.