Строителей не покидает оптимизм
Мониторинг делового климата
Деловые настроения в строительном секторе в четвертом квартале 2023 года продолжили улучшаться, следует из обзора Центра конъюнктурных исследований (ЦКИ) ИСИЭЗ ВШЭ. Индекс предпринимательской уверенности (ИПУ) в этой отрасли достиг лучшего значения за год и составил минус 11% (против минус 14% кварталом ранее). Годом ранее, впрочем, его значение составляло минус 9%. Как поясняют аналитики ИСИЭЗ, «бизнес-настроения девелоперов находятся на относительно благоприятном уровне и, соответственно, сама строительная отрасль пребывает в устойчивом состоянии своего развития». Строительный сектор занимает второе место по уровню оптимизма, немного уступая по этому показателю сфере обрабатывающей промышленности.
Улучшение индекса связано с более позитивными оценками обеспеченности заказами и ожидаемой численности занятых в строительной отрасли. Так, в четвертом квартале изменился баланс мнений относительно динамики объема строительных работ: 23% компаний фиксируют рост, 22% — снижение (кварталом ранее было 19% и 21% соответственно). При этом, отмечают в ЦКИ ВШЭ, у трети компаний в четвертом квартале портфель заказов был ниже нормального уровня, а у 64% он оценивался как «оптимальный». Увеличение числа заказов фиксируют 17% строительных компаний, однако 19% сообщают о сокращении количества договоров подряда (баланс мнений — минус 2%, кварталом ранее — минус 3%).
Ситуация с кадрами в отрасли выглядит неоднозначной. Как и кварталом ранее, 24% компаний сообщают о нехватке квалифицированных сотрудников, однако, как отмечают аналитики, «пока нельзя абсолютно точно утверждать, что в строительной отрасли возник фундаментальный дефицит кадров». Компании в последнее время скорее уменьшали объемы сокращения персонала, нежели расширяли штат работников. 14% увеличили наем персонала, а 16% его сократили.
Индекс бизнес-потенциала строительных компаний продолжает восстанавливаться после краткосрочного спада в середине года, составив 99,9% против 99,8% кварталом ранее. Такая траектория, отмечают эксперты, указывает на разворачивание в течение января—марта изменений, способствующих наращиванию предпринимательской уверенности и дальнейшему расширению адаптационных возможностей компаний.