Премьер-министр России Михаил Мишустин утвердил постановление правительства, согласно которому за гражданами, попавшими под частичную мобилизацию, будут сохранены рабочие места. Об этом сообщили в пресс-службе правительства.
«Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы»,— сказано в Telegram-канале кабинета министров.
Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022 и 2023 годах и утверждены постановлением, которое подписал господин Мишустин.
В пресс-службе правительства отметили, что трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Решение об этом принято для обеспечения социально-трудовых гарантий россиян. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. В этот день президент объявил частичную мобилизацию.
Сегодня, 22 сентября, глава комитета палаты по информполитике Александр Хинштейн сообщил, что до 27 сентября в Госдуму внесут поправки о трудовых гарантиях для граждан, попавших под мобилизацию. По ст. 83 ТК в случае, если работника призывают на военную службу, трудовой договор с ним подлежит прекращению с выплатой двухнедельного заработка.
Что происходит с рынком труда на фоне мобилизации — в материале «Ъ» «Труд особой ценности».