Каждый пятый москвич покинул столицу во время пандемии. В качестве временного места жительства они в основном выбирали Подмосковье, Калужскую, Владимирскую и Тверскую области. К такому выводу пришли аналитики «Билайна». Три месяца изоляции в прошлом году 22% пользователей оператора предпочли провести за пределами Москвы.
Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ
Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ
Этот тренд сохраняется до сих пор, поделился представитель «Билайна» Алексей Паньшин: «Исследовательский сервис "Билайн.Аналитика" изучил происходящее на самоизоляции через изменение в потреблении услуг связи среди россиян. Мы проводили исследование на основе собственных операторских продуктов. Период был определен 100 днями с начала самоизоляции. Анализ проводился на основе обезличенных данных.
В апреле прошлого года в период активной самоизоляции из Москвы в соседние регионы уехало почти 22% клиентов "Билайна". Самыми популярными направлениями стали Калужская, Владимирская и Тверская области. Предполагаем, что покинувшие Москву жители поехали в регионы, где у них находятся дачные участки, деревни, где живут родители. Мы можем с уверенностью сказать, что тренд сохраняется. Часть тех людей, которые уехали в период самоизоляции из своих городских квартир до сих пор проводит время преимущественно на природе».
Желание москвичей провести пандемию за пределами Москвы сказалось и на рынке рекрутинга. Кандидаты больше не хотят работать все время в офисе и часто планируют совмещать сразу несколько проектов удаленно, отмечает генеральный директор кадрового агентства ProPersonnel Татьяна Долякова. А главное условие чаще всего — это возможность работать из другого города, сохраняя московский уровень зарплаты.
«Многие кандидаты переехали и на данный момент не хотят возвращаться обратно, потому что научились работать удаленно, компании технически уже готовы. Поэтому с точки зрения рекрутмента сейчас стало даже сложнее нанимать новых сотрудников. Для кандидата это лучше, потому что он имеет возможность работать сразу на нескольких проектах. Если раньше начальник узнавал, что сотрудник работает на другого и мог уволить, то сейчас произошли значительные изменения.
Кандидаты не готовы резко менять работу, потому что выстроили систему, и их уже сложнее переманить на новый проект.
Несмотря на то что люди переехали в ближайшие от Москвы места, они все равно работают в столичных компаниях, то есть новых мест фактически не появилось. Раньше удаленная работа была в IT-сфере на разных должностях, сейчас мы видим, что такой формат затронул, наверное, все области, начиная от операторов call-центров, секретарей, бухгалтерии и заканчивая юриспруденцией и даже медициной. В строительной отрасли бэк-офисы также переехали в ближайшие от Москвы города. В летний период тенденция на переезд сохраняется и будет сохраняться в ближайшее время. Сейчас сотрудники, особенно у которых дети, возвращаются в Москву, так как начинается школьный период, и начнется приток и кандидатов, и сотрудников. Даже сейчас работодатели уже гибко относятся к системе работы "три дня — в офисе, два — на удаленке"»,— отмечает Долякова.
Чаще всего в других регионах москвичи предпочитали снимать дачи или коттеджи, отмечает руководитель «БЕСТ-Недвижимость» Григорий Полторак. Однако были и те, кто покупал недвижимость, планируя вновь вернуться. «Переезды на свою или на съемную дачу действительно есть, их достаточно много. Очень сильно вырос спрос на такие лоты.
Даже за дорого непросто найти жилье приемлемого качества, потому что люди, привыкшие к определенным условиям и инфраструктуре, не готовы этим жертвовать. Цены поднялись где-то в два раза. Многие, например, переезжают в ближнее Подмосковье, где есть сочетание природы и зелени и вместе с тем не очень далеко от Москвы, чтобы можно было ездить не только на работу, но и в театры, рестораны. Люди смотрят на те же самые Красногорск, Химки, Куркино. Интересный момент — те коттеджные поселки, которые достаточно плохо продавались, быстро раскупили, чтобы иметь альтернативу городскому жилью».
Почему гостиницы Подмосковья столкнулись с ажиотажным спросом и нехваткой кадров
Ранее аналитики ЦИАН отмечали, что после локдауна каждый пятый москвич хотел бы переехать в Краснодарский край и Крым. Чуть меньше 20% подыскивали жилье в Московской области.