Коронавирус обострил кадровый голод

Черноземью требуются медики всех звеньев

В Белгородской, Курской, Орловской и Тамбовской областях, выяснил “Ъ-Черноземье”, за 2020 год увеличилось число врачей, тогда как в Воронежской и Липецкой снизилось. При этом почти всем регионам не хватает сотен сотрудников, особенно участковых терапевтов и врачей узкого профиля. Эксперты отмечают, что кадровый дефицит был и до пандемии, которая лишь усугубила ситуацию: в частности, в страну стало крайне сложно приезжать иностранным специалистам.

Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ

Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ

В Белгородской области число медиков за год увеличилось. На начало 2020-го их было 21,8 тыс. (5,3 тыс. врачей, 14,8 тыс. и 1,7 тыс. среднего и младшего персонала соответственно), на начало 2021-го — 22,4 тыс. (больше на 18, 209 и 379 соответственно). Помощь заболевшим коронавирусом на конец прошлого года оказывали 6,2 тыс. медиков, на начало этого — 5,4 тыс. При этом значительно выросла потребность в специалистах: в сравнении год к году со 164 до 460. Наиболее остро, по данным областного департамента здравоохранения, не хватает семейных врачей, участковых терапевтов, онкологов, врачей скорой медпомощи и фельдшеров. В 2020 году на работу было принято 1,6 тыс. медиков, включая 469 из других регионов.

Средняя зарплата (с учетом стимулирующих выплат за лечение COVID-19) в сравнении за год и первый квартал снизилась. У врачей — с 70,4 тыс. до 69,3 тыс. руб., у среднего медперсонала — с 36,6 тыс. до 35,1 тыс. руб., у младшего — с 31,9 тыс. до 31,4 тыс. руб. От последствий COVID-19 с начала пандемии скончались 15 белгородских медиков.

По данным департамента здравоохранения Воронежской области, в регионе сократилось количество медиков. В начале 2020-го в госмедицине работало 49,5 тыс. (9,4 тыс. врачей, 21,4 тыс. и 9,8 тыс. среднего и младшего медперсонала), в начале 2021-го — 48,9 тыс. В том числе количество врачей уменьшилось на 52 специалиста, медработников среднего звена на 301. Число задействованных в лечении коронавируса сотрудников доходило до 10 тыс., сейчас оно составляет 9,8 тыс. При этом выросла потребность в специалистах — с 641 до 695 человек. Региону не хватает участковых терапевтов и педиатров, семейных врачей, инфекционистов, хирургов, анестезиологов-реаниматологов, рентгенологов, диагностов, пульмонологов, онкологов, кардиологов, фтизиатров и психиатров. В 2020 году на работу были приняты 1,1 тыс. врачей и 1,8 тыс. человек среднего персонала, в том числе 60 медиков приехали из других регионов.

Средняя зарплата в сравнении за год и январь—март выросла. У врачей — с 60,9 тыс. до 64,9 тыс. руб., у среднего медперсонала — с 30,5 тыс. до 32,7 тыс. руб., у младшего — с 28,5 тыс. до 29,2 тыс. руб. Количество умерших от коронавируса медиков в департаменте не раскрыли.

В Курской области общее число медиков выросло. На начало 2020 года в регионе по профилю работали 16,9 тыс. человек (4,5 тыс. врачей, 10,1 тыс. и 2,2 тыс. медработников среднего и младшего звена), тогда как на начало 2021-го — 17,4 тыс. (больше на 120, меньше на 56, больше на 420 соответственно). К началу апреля общее количество, впрочем, снизилось на 296. Всего в лечении коронавируса задействованы более 4 тыс. медиков, из которых 14% составляют ординаторы и студенты. В 2020 году на работу устроилось более 1 тыс. человек, в том числе 30 — из других регионов. В то же время региональный комитет здравоохранения констатировал нехватку специалистов: региону необходимо еще 715 специалистов среднего звена — участковых терапевтов, анестезиологов-реаниаматологов, врачей скорой медицинской помощи, медсестер и фельдшеров.

Средняя зарплата в сравнении за год и первый квартал снизилась. У врачей — с 66,7 тыс. до 58,5 тыс. руб., у среднего персонала — с 34,4 тыс. до 30,2 тыс. руб., у младшего — с 32,1 тыс. до 27,8 тыс. руб. Данные о погибших от COVID-19 медиках комитет не предоставил.

Управление здравоохранения Липецкой области отметило незначительное снижение числа медиков. На начало 2020 года их было 16,6 тыс. (3,8 тыс. врачей, 11,4 тыс. и 1,4 тыс. среднего и младшего персонала), на начало 2021-го — 16,3 тыс. (меньше на 79 и 281, больше на 25), на апрель общее количество снизилось на 98. В инфекционных госпиталях работало 1,4 тыс. человек, сейчас — 1,1 тыс. Дефицит, в основном участковых врачей, увеличился: год назад не хватало 570 медиков, сегодня 583. При этом в 2020 году на работу устроились 403 новых специалиста, в том числе 79 из других регионов.

Зарплата, в сравнении с данными на январь—февраль, почти не изменилась: 63,6 тыс. и 63,7 тыс. руб. у врачей, 32,1 тыс. и 32,5 тыс. руб. у среднего звена, 29 тыс. и 29,6 тыс. руб. у младшего. От последствий коронавируса, по данным на 1 апреля, умерли 26 медиков.

На Орловщине количество медиков увеличилось. В начале 2020 года их было 11,3 тыс. (2,8 тыс. врачей, 7,4 тыс. среднего и 995 младшего персонала), в начале этого — 11,4 тыс. (больше на три, меньше на 124, больше на 266), в апреле общее число увеличилось еще на 27. С коронавирусом ранее боролись 2,6 тыс. человек, сейчас — 2,3 тыс. На работу в 2020 году пришли 445 медиков, в том числе 38 — из других регионов. В областном департаменте здравоохранения отметили, что нехватки медперсонала для лечения COVID-19 нет, об общем дефиците не сообщили.

Зарплата в сравнении показателей за год и за первый квартал снизилась. У врачей — с 56,1 тыс. до 50,9 тыс. руб., у среднего звена — с 30,3 тыс. до 27,9 тыс. руб., у младшего — с 28,6 тыс. до 26,6 тыс. руб. При этом в ведомстве прогнозируют, что к концу 2020 года средний заработок вырастет почти на 2 тыс. руб. С начала пандемии от последствий коронавируса умерли 17 специалистов.

Управление здравоохранения Тамбовщины также отмечает рост числа медработников. В начале 2020 года их было 14,2 тыс. (3,5 тыс. врачей, 10,1 тыс. среднего и 499 младшего персонала), год спустя — 14,7 тыс. (больше на 163, 176 и 90). При этом в апреле общее количество снизилось на шесть человек. Всего в 2020 году в регионе появилось 450 работников. Коронавирус лечили и лечат 4,9 тыс. медиков. По итогам 2020 года ведомство зафиксировало нехватку 400 специалистов: семейных врачей, педиатров, психиатров, фтизиатров, анестезиологов-реаниматологов, рентгенологов, эндоскопистов, диагностов, медсестер различного профиля и фельдшеров. Более актуальные данные управление не предоставило.

Средняя зарплата в сравнении за год и первый квартал снизилась. У врачей — с 55,6 тыс. до 52,4 тыс. руб., у среднего звена — с 28,5 тыс. до 26,7 тыс. руб., у младшего — с 29,5 тыс. до 26,2 тыс. руб.

Рекрутинговая компания HeadHunter зафиксировала значительный рост числа медицинских вакансий и резюме в первом квартале 2021-го. В проведенном для “Ъ-Черноземье” исследовании отмечается, что в сравнении с тем же периодом прошлого года количество вакансий в макрорегионе выросло на 35%, резюме — на 13%. Наиболее востребованы лечащие врачи, специалисты среднего и младшего звена, а также врачи-эксперты. При этом предлагаемые средние зарплаты отличаются от заявленных властями — от 40 тыс. руб. в Воронежской области до 50 тыс. руб. на Тамбовщине. Больше всего резюме размещает средний и младший персонал. Портрет соискателя из Черноземья не изменился: около 70% женщины, почти 80% имеют высшее образование.

Директор макрорегиона Юг HeadHunter Ирина Веретенникова и в 2020 году наблюдала увеличение предложений от частных и государственных клиник, а также от фармацевтического бизнеса: «Дефицит кадров в этой сфере был и до коронавируса, но он усугубил ситуацию до критических показателей — сегодня соотношение вакансий и резюме в ЦФО практически 1:1, что говорит о колоссальном дефиците специалистов».

Антиковидные ограничения значительно затруднили визиты в Черноземье иностранных специалистов, в том числе и медиков. Так, хирург из Германии Рудольф Энц (более пяти лет сотрудничает с Немецким медицинским центром в Воронеже) рассказал “Ъ-Черноземье”, что до пандемии ежедневно из Мюнхена в Москву разные перевозчики выполняли около девяти рейсов, а сегодня — до трех в неделю: «Мне самому пришлось обращаться в Российско-Германскую внешнеторговую палату, которая помогла попасть в список граждан, которым разрешен въезд в страну». «Когда я в первый раз после ковидных ограничений смог вернуться в Воронеж, в сентябре прошлого года, оперировал 14 дней подряд. Полагаю, что в нормальное русло медицина вернется лишь ближе к осени», — заметил господин Энц.

Александр Прытков

Как власти Черноземья справлялись с дефицитом врачей во вторую волну пандемии

На фоне осенних рекордов по ежесуточному приросту заболеваемости коронавирусом власти некоторых регионов заявили о нехватке медперсонала для лечения больных. Восполнять дефицит планируется за счет привлечения студентов, врачей из других государственных больниц, а также сотрудников частных клиник. Медики при этом отмечают, что не всегда курсы повышения квалификации дают актуальные знания

Читать далее

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...