Бизнес-омбудсмен Борис Титов предложил давать бизнесу льготы, даже если предприятия сократили своих сотрудников. Он считает несправедливыми условия, на которых компании могут претендовать на субсидии от государства. Правительство распорядилось выдавать малому и среднему бизнесу по 12 тыс. руб. на сотрудника каждый месяц, но только в том случае, если предприятие сократило не больше 10% трудящихся. Титов говорит, что выполнить это условие очень сложно, нужно позволить бизнесу увольнять людей и все равно претендовать на льготы.
Фото: Глеб Щелкунов, Коммерсантъ / купить фото
Фото: Глеб Щелкунов, Коммерсантъ / купить фото
Согласны ли предприниматели с этой точкой зрения? Владелец сети кофеен Take and Wake Алексей Петропольский не считает, что такая мера поможет предприятиям. Компании начали сокращать штат еще в марте. А о том, что за сохранение штата можно будет получить компенсацию, президент рассказал только в середине апреля. «Все равно меньше, чем региональный минимум, выплачивать нельзя. По Москве 27 тыс. руб. — это минимальная выплата, которую в среднем платят предприниматели, средняя зарплата — 40-70 тыс.
12 тыс. от государства сильно не спасут положение, поскольку налоги с этой же зарплаты ты будешь обязан заплатить.
Эти субсидии обойдутся в 4-5 тыс. руб. налогов. Проще всего собрать весь коллектив, сказать: ребята, пишите заявления по собственному желанию, уходу в неоплачиваемый отпуск, мы вам будем платить из своего кармана, как сделало подавляющее большинство бизнесменом. Меняй-не меняй ставку, эти деньги не интересны, никакого эффекта это не даст. Кроме того, еще и нужно бегать с бумагами. В апреле президент сказал о нерабочем месяце. И, конечно, еще до того, как руководители услышали о том, что будет какая-либо поддержка, начали увольнять сотрудников, и только позже, через неделю-две, президент объявил об этой мере. Конечно, на тот момент уже подавляющее большинство предпринимателей уволили персонал, а кто был поумнее, уволил еще в марте. Получается, что в апреле он имел право претендовать на поддержку»,— говорит Петропольский.
Как показало исследование Kelly Services и «Авито Работа», с момента введения ограничений под сокращения попали 22% россиян. В Москве этот показатель выше — около 30%. Снижение доходов отметили 68% опрошенных. Сотрудники порой сами идут навстречу работодателю, чтобы не терять работу, говорит владелец магазина комиксов «Чук и Гик» Иван Чернявский. Но выплата МРОТ, по его словам, все равно не поможет предприятию остаться на плаву: «Наша компания считается микропредприятием, поэтому у нас выстроено немножко все по-другому. Все основано на личных отношениях с сотрудниками, и увольнение невозможно просто потому, что ты подводишь человека, с которым ты долго работал, который тебе доверял.
Некоторые сотрудники мне даже сказали, что мы готовы не получать выплату, у нас есть сбережения, чтобы магазин продержался. Поэтому все эти решения нас совершенно не касаются. Мы хотели бы сохранить команду до конца карантина, а уже после этого принимать решения. Кроме того, я вас уверяю, что у огромного количества малого и среднего бизнеса сотрудники оформлены не всегда “в белую”, просто потому что платить страховой взнос ежемесячно — это довольно большая нагрузка. Таким образом, они даже не могут получить эту льготу, хотя формально обеспечивают людей деньгами».
Когда правительство представит новый пакет меры поддержки бизнеса
Как пояснил Борис Титов, сейчас правительство готовит третий и четвертый пакеты мер поддержки бизнеса, в которые также могут быть включены прямые выплаты предприятиям. Премьер-министр Михаил Мишустин говорил, что на антикризисный план по борьбе с коронавирусом Минфин зарезервировал почти 1,5 трлн руб.