Власти будут обсуждать с бизнесом и профсоюзами возможности и стимулы для сохранения рабочих мест сотрудников предпенсионного возраста. Так в Кремле ответили на вопрос об опасениях предпринимателей, связанных с перспективой введения наказания за увольнение людей старшего возраста в условиях пенсионной реформы.
Фото: Дмитрий Азаров, Коммерсантъ / купить фото
Накануне в ходе своего телеобращения президент предложил «ввести административную и даже уголовную ответственность» для работодателей за сокращение пожилых людей.
«Существуют механизмы взаимодействия и обсуждения дискуссионных вопросов с бизнес-сообществом. Есть организация, которая объединяет бизнесменов – и малый, и средний бизнес, и крупный бизнес, и крупнейших работодателей. По линии этих организаций постоянно осуществляется обратная связь. Эти каналы работают, — заявил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков, отвечая на вопрос «Коммерсантъ FM». — Второе – если вы внимательно ознакомились со заявлением Путина, то заметили, что он сказал: безусловно, нужно одновременно создавать заинтересованность у представителей бизнеса больше привлекать людей предпенсионного возраста. Вот что можно сказать сейчас. Пока же вряд ли кто-то из представителей бизнеса может сказать, сформулировать, чем хуже сотрудник предпенсионного возраста, чем он в худшую сторону отличается со своим богатым опытом от человека, который только закончил высшее учебное заведение, предположим. Поэтому это дискуссионный вопрос. Собственно, дискуссии как раз и необходимы для того, чтобы развеять подобные опасения бизнеса».
