Институт экономики переходного периода (ИЭПП) вчера опубликовал сентябрьский индекс промышленного оптимизма. Как пояснил "Ъ" заведующий лабораторией конъюнктурных опросов ИЭПП Сергей Цухло, начавшийся в сентябре рост оптимизма в российской промышленности затронул предприятия всех форм собственности. Однако разбивка по формам собственности позволила выделить две группы — государственные предприятия, которые в нынешних условиях чувствуют себя наилучшим образом, и общества с ограниченной ответственностью (ООО), рост индекса по которым очень незначителен.
Индекс промышленного оптимизма рассчитывается как среднее арифметическое ответов на четыре вопроса ежемесячной конъюнктурной анкеты ИЭПП: фактическое изменение спроса (процент роста или снижения), оценка спроса и оценка запасов готовой продукции (больше или меньше нормы в процентах) и планы изменения выпуска (рост или снижение в процентах). Знак индекса говорит о преобладании позитивных или негативных оценок, динамика интерпретируется как улучшение или ухудшение ситуации.
Как пояснил господин Цухло, разбивка по формам собственности позволяет отчетливо выделить госпредприятия, которые в условиях кризиса имеют явные преимущества. "Государство вливает деньги, формирует заказы",— говорит аналитик, отмечая, что, судя по названиям предприятий, участвовавших в опросе, это "оборонка", производство вооружений и боеприпасов. По его словам, "бюджет Минобороны не претерпел серьезных изменений, и предприятия это чувствуют". Вплотную к госпредприятиям по уровню оптимизма примыкают ОАО. "Сегодня лучше всего себя чувствуют те крупные предприятия, которые если не пользуются прямой поддержкой государства, то хотя бы могут на нее рассчитывать",— поясняет господин Цухло. По его словам, даже "моральная" поддержка со стороны государства может повысить уровень оптимизма менеджмента: публичные позитивные заявления власти облегчают им доступ к финансовым ресурсам. У крупных компаний существуют также серьезные лоббистские возможности. Эксперты ИЭПП признают и то, что ОАО оказались наиболее адаптированными к кризису.
При этом аналитики обращают внимание на пессимизм руководителей ООО — это мелкие предприятия, которые не могут рассчитывать на господдержку. Тем не менее именно эти предприятия, по мнению господина Цухло, смогут извлечь из кризиса наибольшую пользу — они будут вынуждены заняться реструктуризацией, снижением издержек и повышением производительности труда: "им просто некуда деваться".
