Новая система найма мигрантов улучшит показатели ответственности работодателей
Проект предусматривает жилье и трансфер для иностранных работников
В России планируют перестроить систему привлечения трудовых мигрантов и перейти к целевому организованному набору. Соответствующий законопроект находится на согласовании в правительстве, сообщил первый замминистра внутренних дел Андрей Кикоть.
По новой модели работодатель будет направлять в миграционную службу заявку на специалиста нужной квалификации. Подбором работника, его приездом и сопровождением при прохождении процедур легализации займется специальный оператор организованного набора. После завершения трудового договора он же будет обеспечивать возвращение иностранного сотрудника на родину.
Дополнительные обязанности предусмотрены для крупных и средних компаний. Они должны будут предоставлять иностранным работникам специализированное жилье и организовывать трансфер до места работы и обратно.
Полную перестройку системы планируют провести за шесть лет в три двухлетних этапа, чтобы работодатели и рынок труда могли адаптироваться к новым правилам.
Одновременно с 2027 года может заработать аналитический центр по борьбе с незаконной миграцией. Он будет собирать данные от работодателей, государственных органов, пограничных переходов и систем распознавания лиц для выявления нарушений.
Предлагаемая модель переносит часть ответственности за трудовую миграцию на работодателей и организатора набора. Для бизнеса это означает более формализованный найм, дополнительные социальные обязательства перед иностранными сотрудниками и контроль всего цикла их пребывания в стране.