Вакансии с ИИ-навыками предлагают зарплаты на 11% выше рынка
Число резюме с такими компетенциями выросло примерно втрое с 2023 года
Навыки работы с искусственным интеллектом постепенно становятся заметнее на российском рынке труда. По данным hh.ru, доля резюме, в которых соискатели упоминают умение работать с ИИ, достигла 2,8% и примерно утроилась по сравнению с 2023 годом.
Фото: Евгений Павленко / Коммерсантъ
Фото: Евгений Павленко / Коммерсантъ
При этом работодатели пока указывают такие требования примерно в 2% вакансий. Медианная предлагаемая зарплата в объявлениях с упоминанием ИИ-навыков примерно на 11% выше средней по рынку, однако аналитики отмечают, что размер дохода также зависит от профессии, отрасли и опыта кандидата.
Чаще всего ИИ-компетенции встречаются в резюме специалистов из ИТ — 14,4%, искусства, развлечений и массмедиа — 13,6%, стратегии, инвестиций и консалтинга — 13,3%, маркетинга, рекламы и PR — 12,5%.
Среди отдельных профессий лидируют дата-сайентисты: ИИ-навыки указаны в 77% их резюме. Далее следуют продуктовые аналитики — 32%, директора по информационным технологиям — 29%, BI-аналитики и аналитики данных — 28%.
Активнее всего работу с нейросетями указывают кандидаты 25–34 лет — в 4,8% резюме. В Москве показатель достигает 6,3%, в Санкт-Петербурге — 4,4%, тогда как в большинстве других регионов находится на уровне 1–2%.
ИИ пока не стал массовым требованием работодателей, но его роль растет прежде всего в цифровых, аналитических и креативных профессиях. Для специалистов умение работать с нейросетями постепенно становится дополнительной компетенцией, которая помогает соответствовать меняющимся требованиям рынка.