Словацкая финансовая группа J&T Group, в марте заявившая о своем выходе на российский рынок private banking, начала формировать команду топ-менеджеров. Для работы с частными клиентами группа нанимает российских специалистов по корпоративным финансам.
Как стало известно "Ъ", Джей энд Ти Банк, российское подразделение словацкой финансовой группы J&T Group, произвел ряд назначений на руководящие должности. В марте J&T Group заявила о выходе на российский рынок private banking (оказание финансовых услуг частным клиентам, обладающим крупным капиталом). Вчера банк назвал имена специалистов, которые будут развивать это направление работы. Новые руководители блоков и подразделений до перехода в банк занимали менеджерские должности в инвесткомпании "Атон", банке "Русский стандарт" и в "Системе-Венчур" (дочернее подразделение АФК "Система"). С апреля инвестиционный блок возглавил Филипп Аграчев. Руководителем направления J&T Private Banking в России стал Тимур Шиков. За отношения с крупными клиентами и проекты M&A будет отвечать Маркета Шерстнева.
J&T Group является одной из крупнейших финансовых и инвестиционных групп в Словакии и Чехии с совокупными активами около €4 млрд. Также ведет банковскую деятельность в России и Швейцарии, где группе с 2005 года принадлежит IBI Bank. На российский рынок группа вышла через приобретение в прошлом году банка "Третий Рим", переименованного в Джей энд Ти Банк. Председателем правления банка стал глава бывшего "Третьего Рима" Андрей Кузнецов, а председателем совета директоров — президент и один из основателей J&T Group Йозеф Ткач.
По словам вице-президента по маркетингу и корпоративным коммуникациям Джей энд Ти Банка Владислава Вершинина, в задачи российской команды входит формирование клиентов private banking и предоставление им комплексных банковских и финансовых услуг на внутреннем и глобальных рынках. Им предстоит создать линейки финансовых продуктов и инструментов, позволяющие российским клиентам инвестировать в электроэнергетику, машиностроение, девелопмент, гостиничный и туристический бизнес, спорт и СМИ.
Как рассказал господин Вершинин, в ближайшие месяцы планируется привлечь еще около десяти сотрудников уровня вице-президента. "Начинается пора выплаты бонусов, и на рынке появится немало специалистов, готовых рассматривать предложения о смене работы",— пояснил он. Владислав Вершинин сообщил, что в первый год банк не формирует бюджет, поэтому вопросы оплаты привлекаемых специалистов ведутся в индивидуальном порядке.
По мнению участников рынка, зарубежный опыт показывает, что наиболее успешными в сегменте private banking являются специалисты по корпоративным финансам. "Навыки бывших сотрудников из "Атона" по торговле акциями и облигациями могут быть успешно применены в бизнесе по управлению крупным капиталом",— говорит директор департамента частного банковского обслуживания инвестиционного банка "КИТ Финанс" Александр Мальцев.
Впрочем, как полагает партнер, глава департамента корпоративных финансов и проектного финансирования аудиторской компании Grant Thornton Иван Сапронов, "для компании, которая только начинает осваивать рынок в сегменте private banking, наиболее продуктивным был бы наем людей с именем". Так, в ноябре 2007 года Североевропейская инвестиционная группа Glitnir объявила о своем выходе на российский рынок коллективных инвестиций и назначила главой управления по обслуживанию крупного частного капитала Клауса Корнера, ранее в течение четырех лет возглавлявшего аналогичное направление в Дойче Банке.