Что такое КПД-рейтинг

КПД-рейтинг — первый в России инструмент оценки вклада российских работодателей в реализацию демографической и семейной политики. Аббревиатура расшифровывается как «корпоративная поддержка демографии». В основу рейтинга легли такие показатели, как доля сотрудников, состоящих в браке, среднее количество детей на одного работника, а также детей в возрасте до шести лет. Рассчитывается как средневзвешенная сумма баллов по трем указанным показателям. На основании полученного значения участнику оценки присваивается соответствующий уровень КПД-рейтинга:

КПД-рейтинг охватывает более 2,2 млн работодателей и 53 млн сотрудников по всей стране.

Подробная методика расчета рейтинга, а также основные элементы корпоративного социального пакета для семей работников с детьми закреплены в ГОСТ «Корпоративный демографический стандарт», принятом в июне 2025 года.

КПД-рейтинг является частью экосистемы ответственного бизнеса. ЭКГ-рейтинг ответственного бизнеса включает направление «Кадры», учитывающее уровень оплаты труда, социальные и демографические программы, благотворительные проекты компаний.