Коммерсантъ FM

Когда профсоюзы выдвигали необычные требования

Увеличение зарплаты, социальные гарантии — вот за что обычно ратуют профсоюзы. Но иногда их требования к работодателям и властям шире этого стандартного набора.

1. Без права перерыва.
В Дании дальнобойщики перекрыли подъезды к портам, а также мост, связывающий страну с соседней Швецией. Их протест вызвали принятые в апреле 2007 года правила Евросоюза, которые предписывают водителям работать не более 56 часов в неделю, спать не менее девяти часов в сутки (до того было достаточно восьми) и через каждые 4,5 часа за рулем прерываться на короткий отдых. Казалось бы, шоферы должны радоваться заботе об их здоровье, но у многих из них сдельно-повременная оплата труда. Кроме того, известен случай, когда одного из водителей оштрафовали почти на $10 тыс. за то, что он забыл нажать на кнопку, предупреждающую о том, что у него перерыв. Пока в акции принимают участие 100 человек, но к ним могут присоединиться еще 200. Они блокируют пограничные посты и паромы и будут держать осаду до Рождества, если власти не позволят им трудиться больше.

2. Технология несвободы.
В сентябре 2007 года альянс работников такси Нью-Йорка провел забастовку против встраивания GPS-приемников в городские такси с января следующего года. По замыслу муниципалитета благодаря гаджетам пассажиры смогут читать новости, искать рестораны и клубы, а также расплачиваться кредитками, не выходя из машин, а кроме того, водители всегда будут знать, где пробки. Но

таксисты усмотрели в GPS ущемление своих прав. Ведь устройство не только будет давать полезную информацию, но и позволит оператору фиксировать местонахождение машины, а также покажет пассажиру, если таксист повезет его не самым коротким путем.

3. Неэтичные менеджеры.
Под давлением профсоюза руководство «Сургутнефтегаза» почти вдвое увеличило затраты на оплату труда в третьем квартале 2006 года — до 14,4 млрд руб. Каждый сотрудник получил в среднем около $2 тыс. в виде зарплаты и премий. Между тем профсоюз не только выразил стандартное пожелание увеличить оклады, но и потребовал, чтобы менеджеры компании изучили основы этики и методы поддержания в коллективе «нормальных человеческих отношений», проштудировали Конституцию России и прекратили давление на работников.

4. Маскировка жандармов.
В марте 2005 года Объединенная ассоциация испанской жандармерии устроила в стране «замаскированную» забастовку. Жандармы, ответственные за порядок на дорогах, свели к минимуму количество штрафов, ограничившись воспитательной работой с водителями-нарушителями. Таким образом они требовали, чтобы их перестали считать военными и вывели из подчинения Минобороны Испании. Это не только повысило бы социальный статус жандармов (зарплаты у сотрудников автономных полицейских служб выше), но и избавило бы их от жесткой дисциплины и взысканий.

5. Сексуальный протест.
Накануне летних Олимпийских игр в Греции в 2004 году местные жрицы любви вышли на улицы Афин с протестами. Они требовали от властей не социальных гарантий и официального признания своего ремесла, а увеличения числа «точек быстрого обслуживания». Гречанки испугались, что останутся без работы, ведь накануне Олимпийских игр страну наводнили не только болельщики и туристы со всего мира, но и «ночные бабочки» из близлежащих государств. Правда, акция успехом не увенчалась: власти страны решили поддержать здоровую конкуренцию.

Новости компаний Все

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...