Почти половина россиян не готова снижать зарплатные ожидания
49% опрошенных не пойдут на такие уступки при поиске работы
Почти каждый второй россиянин не готов снижать зарплатные ожидания при поиске новой работы или ради сохранения текущей занятости.
Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ
Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ
Согласно исследованию hh.ru, на которое ссылается РИА Новости, 49% респондентов заявили, что не готовы уменьшать запросы по оплате труда. Около 30% сообщили о готовности пойти на уступки, еще примерно 20% затруднились с ответом.
Наибольшую гибкость демонстрируют подростки до 18 лет: 46% из них готовы снизить зарплатные ожидания ради трудоустройства. В группе 18–24 лет на уступки согласны 33%, тогда как 42% выступают против.
С ростом профессионального опыта готовность снижать запросы уменьшается. Среди респондентов 25–34 лет на уступки согласны 29%, в группе 35–44 лет — 26%. После 45 лет гибкость несколько возрастает: среди россиян старше 55 лет 36% допускают возможность снижения зарплаты.