Спрос на специалистов со средним образованием вырос быстрее, чем на выпускников вузов
Работодатели активнее ищут прикладные кадры для реального сектора
В 2025 году спрос на специалистов со средним профессиональным образованием вырос на 13% год к году, тогда как количество вакансий для кандидатов с высшим образованием увеличилось на 6%.
Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ
Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ
Рост интереса к кадрам со СПО соответствует изменениям в системе образования. По данным Минпросвещения, в 2025 году 63% выпускников девятых классов выбрали обучение в колледжах и техникумах вместо продолжения учебы в старшей школе.
Наибольший рост числа вакансий со средним профессиональным образованием зафиксирован в рабочих и прикладных специальностях, говорится в исследовании «Авито Работа». Сильнее всего увеличился спрос на регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры — на 37% за год. Среднее предлагаемое вознаграждение для специалистов с опытом от одного до трех лет составило около 118 тысяч руб. в месяц.
На 26% выросло количество вакансий для дефектоскопистов, занятых в неразрушающем контроле на производстве. Средние зарплатные предложения для них в 2025 году составили около 80 тысяч руб. в месяц. Также на 21% увеличился спрос на лаборантов, которым работодатели предлагали в среднем 50,4 тысяч руб. в месяц. Значительная часть таких вакансий предполагает сменный график или частичную занятость.
Спрос на специалистов с высшим образованием рос более умеренно. Наиболее заметная динамика наблюдалась в агропромышленном комплексе: количество вакансий для агрономов увеличилось на 57% год к году, а среднее зарплатное предложение составило около 105,6 тысяч руб. в месяц.
На втором месте по росту спроса оказались менеджеры по персоналу — число вакансий для HR-специалистов выросло на 35% при среднем предложении в 71,4 тысяч руб. в месяц. Третью строчку заняли зоотехники: спрос на них увеличился на 29%, а средняя зарплата достигла 78 тысяч руб. в месяц.
По оценке аналитиков, рост спроса как на специалистов со СПО, так и на выпускников вузов в 2025 году был сосредоточен в реальном секторе экономики — промышленности и АПК. Работодатели активнее инвестируют в кадры, напрямую влияющие на качество, безопасность и эффективность производственных процессов, что поддерживает рост зарплатных предложений.