Рынок труда в России замедлился: вакансий стало меньше, а резюме — больше
Работодатели сокращают набор, но зарплаты продолжают расти
В сентябре 2025 года рынок труда в России показал признаки замедления. По данным hh.ru, компании опубликовали 1,1 млн вакансий — на 26% меньше, чем годом ранее. При этом количество резюме выросло на 31% в годовом выражении и на 7% по сравнению с августом, что говорит о росте активности соискателей.
Фото: Игорь Иванко, Коммерсантъ
Фото: Игорь Иванко, Коммерсантъ
Наибольшая доля предложений приходится на рабочий персонал (25%), продажи и обслуживание клиентов (21%), а также производство и строительство (по 16%).
При этом растет доля вакансий с гибкими форматами занятости: предложения с подвижным графиком увеличились на 21%, с частичной занятостью — на 16%.
Зарплаты по всем форматам занятости продолжают расти. Самый заметный прирост зафиксирован у удаленной работы — медианная зарплата выросла с 51,1 до 67,6 тысяч руб. (+32%). Вакансии с гибким графиком подорожали на 22%, а с полным днем — на 16%.
Исследователи говорят, что сокращение числа вакансий сопровождается ростом конкуренции за рабочие места. При этом большинство соискателей уже трудоустроены и ищут более подходящие варианты занятости, что отражает перестройку рынка в сторону гибких и мобильных моделей работы.