Найм молодых специалистов вырос на 54%
При росте числа программ найти подходящих кандидатов по-прежнему сложно
Несмотря на охлаждение рынка труда и опасения, что распространение искусственного интеллекта снизит количество рабочих мест для молодежи, найм студентов и выпускников в 2024–2025 учебном году вырос на 54%.
Средняя зарплата для участников стажерских программ сегодня составляет 61–70 тысяч руб., а в Москве на треть увеличилось число предложений с оплатой выше 100 тысяч руб. Об этом говорится в исследовании FutureToday. Структура спроса на молодых специалистов также изменилась. Если в 2024 году лидировали ИТ, HR и маркетинг, то в 2025-м, кроме ИТ, в топ востребованных сфер вошли финансы и продажи.
При этом работодатели по-прежнему отмечают трудности с привлечением молодежи: 59% заявили о недостаточном числе откликов от подходящих кандидатов, 45% — о сложностях студентов с этапами отбора. Еще 29% респондентов сообщили, что кандидаты отказываются проходить процесс отбора, а 21% — что выпускники отклоняют сделанные офферы.
Высокая конкуренция среди работодателей развернулась за студентов ведущих вузов Москвы и Санкт-Петербурга. В первую пятерку самых востребованных входят МГУ, ВШЭ (московский и петербургский кампусы), РУДН и НИТУ МИСИС.
По словам сооснователя FutureToday Дениса Каминского, компании начинают выводить стажерские и лидерские программы на рынок так же, как собственные продукты: с продуманным позиционированием и продвижением, чтобы привлечь внимание лучших студентов.