Каждый четвертый мечтает стать руководителем своей компании
Один из четырех сотрудников в России хочет занять кресло гендиректора
26% работников не прочь возглавить организацию, в которой сейчас работают. При этом 4% уже заняты на руководящих должностях. Еще 13% пока не думают о карьерных амбициях, считая, что для этого нужно больше опыта или уверенности. Около 13% опрошенных заявили, что не хотели бы руководить своей компанией в любом случае, пишет SuperJob.
Фото: Евгений Разумный, Коммерсантъ
Фото: Евгений Разумный, Коммерсантъ
Ярче всех амбиции проявляются у сотрудников в логистике, продажах и клиентском сервисе — там доля желающих стать руководителем достигает 30–33%. В то же время в науке и образовании этот показатель минимален — только 15% работников хотели бы занять высший пост.
Чаще руководящих позиций добиваются мужчины — среди них 31% выразили желание управлять компанией. Среди женщин таких оказалось 21%. По возрасту лидируют работники в диапазоне от 35 до 44 лет — наиболее активная и опытная часть трудового рынка. В этой категории стремление к карьерному росту выражено сильнее, чем у молодежи и специалистов старшего возраста.
Как объясняют исследователи, люди хотят управлять не только потому, что растут их карьерные амбиции, но и потому, что у них достаточно компетенций. Помимо всего прочего, они хотели бы получить и возможность влиять на стратегию компании.