Согласно опросу SuperJob, большинство российских работодателей не проверяют фактическое место работы своих сотрудников на удаленке. Предоставить такую информацию требует только каждый пятый работодатель.
В опросе приняли участие 1 тыс. респондентов. Результаты исследования приводит «РИА Новости».
Те, кто контролирует местонахождение сотрудника, объясняют это необходимостью знать, можно ли вызвать его в офис. Некоторые считают, что это «влияет на качество удаленных связей в системе», либо что работодатель несет ответственность за безопасность и здоровье сотрудника в рабочее время.
По данным опроса, лишь трое из десяти сотрудников на удаленке сообщают руководителю о своем местоположении в рабочее время. Каждый десятый делает это по требованию работодателя, 18% — по собственной инициативе.
Спустя три года после начала пандемии коронавируса число позиций, предполагающих постоянную работу вне офиса, в России пошло на спад. Работодатели сокращают число таких вакансий по ряду причин, в числе которых и пониженная производительность сотрудников, работающих удаленно, и дополнительные сложности с контролем за ними.
Подробности — в материале «Ъ» «Удаленная работа наращивает дистанцию».