Вчера в Братске (Иркутская область) на конференции трудового коллектива ОАО ЦКК (входит в состав Братского ЛПК) было принято решение о 10% повышении заработной платы работникам предприятия с осени по следующей схеме — на 5% с 1 сентября этого года и еще на 5% с 1 октября. Представители профсоюзов отметили, что хотели бы увеличения заработной платы с первого августа, а не поэтапно. Также вчера прошли конференции еще на шести предприятиях БЛПК.
| Ъ | Корпорация «Илим Палп» (Санкт-Петербург) входит в десятку мировых компаний по уровню производства товарной целлюлозы, занимает 6 место в мире по арендованным лесным площадям и объемам заготовки леса. В корпорацию входят крупнейшие предприятия целлюлозно-бумажной промышленности России: Котласский ЦБК, Братский ЛПК, Усть-Илимский ЛПК, Санкт-Петербургский КПК и 43 лесозаготовительных предприятия. В состав Братского ЛПК входит ОАО «Целлюлозно-картонный комбинат» и ОАО «Братсккомплексхолдинг». Комплекс производит 20% всей российской товарной целлюлозы и около 10% картона. Проектная мощность ЛПК оставляет 1 млн тонн целлюлозы в год. Численность персонала БЛПК — около 4 600 чел. Всего на Братской группе предприятий «Илим Палп», включая деревообрабатывающие, лесозаготовительные и сервисные компании, работает 15 тыс. чел. |
12 июля прошел митинг работников Братского лесопромышленного комплекса („Ъ” сообщал об этом 13 июля). Митингующие требовали увеличения зарплаты, а также выплаты премии за прошлый год. По словам представителей администрации, требования митингующих носили преждевременный характер, так как проблемы повышения зарплаты должны обсуждаться в соответствии с коллективным договором, который был подписан в 2003 году и ежегодно пролонгировался. В колдоговоре вопросы повышения зарплаты регламентировались отдельными соглашениями.
В этот же день руководитель ОАО ЦКК Владимир Соколовский сообщил, что с 25 июля по 15 августа в Братске будут проведены конференции по подведению полугодичных итогов предприятия, его перспектив и повышению зарплаты работников предприятия. Тогда же председатель иркутской областной профсоюзной организации работников лесных отраслей Сергей Филатов заявил, что если до установленной даты стороны не смогут договориться о повышении зарплаты, то профорганизации будут вправе провести внеочередные профсоюзные конференции, выдвинуть повторные требования и вступить в процесс коллективного спора.
Вчера в Братске на конференции трудового коллектива ОАО ЦКК генеральный директор предприятия Владимир Соколовский и председатель объединенной первичной профсоюзной организации Братского лесопромышленного комплекса Наталья Логинова подписали акт об исполнении коллективного договора по итогам первого полугодия 2005 года. На конференции было принято решение о повышении зарплаты работникам предприятия на 10% с осени по следующей схеме — на 5% с 1 сентября этого года и еще на 5% с 1 октября. Кроме того, администрация ЦКК приняла решение о выплате ежегодной премии по итогам 2004 года в середине сентября «к 40-летию предприятия и ко дню работника лесной отрасли».
Владимир Соколовский на конференции объяснил, что решение о повышении зарплаты стало возможным после того, как появились источники для этого повышения. По его словам, в 2004 году, несмотря на хорошие производственные показатели предприятия из-за роста издержек, прежде всего на сырье и энергозатраты, финансовое положение ОАО ЦКК оставляло желать лучшего. Так, рентабельность предприятия по итогам 2004 года составила менее 1%. Поэтому в начале 2005 года был разработан ряд программ по снижению издержек предприятия, в результате реализации которых рентабельность комбината выросла до 6,6%. В связи с этим появились источники для повышения заработной платы работникам предприятия. Господин Соколовский сообщил, что за первое полугодие предприятия корпорации увеличили объемы выпуска целлюлозно-бумажной продукции до 1 258,9 тыс. тонн, что на 60,8 тыс. тонн или на 5,1% превышает аналогичные показатели прошлого года. В частности произведено 728,6 тыс. тонн товарной целлюлозы (+3,9%), 362,6 тыс. тонн картона (+6,1%), 140 тыс. тонн бумаги (+14,8%). Варка целлюлозы составила 1 214 тыс. тонн (+3,5%).
По информации директора по связям с общественностью корпорации «Илим Палп» Елены Коновой, всего вчера на братской промплощадке было проведено семь конференций трудовых коллективов. По ее словам, на ОАО «Братсккомплексхолдинг» решили повысить зарплату на 5% с 1 сентября, а корпоративную премию выплатить до 31 августа. На ООО «Братский деревообрабатывающий комбинат» зарплату повысят с 1 августа на 10%, а премию выплатят в сентябре. Также конференции приняли решения о «недопустимости акций протеста».
Вчера председатель объединенной первичной профсоюзной организации Братского лесопромышленного комплекса Наталья Логинова заявила „Ъ”, что конференция напоминала совещание. «Мы заслушали директора, он ответил на наши вопросы, после этого все разошлись, — сообщила Наталья Логинова, — почему именно все это назвали конференцией, непонятно». Заместитель руководителя профессиональной организации работников БЛПК Сергей Шуть заявил „Ъ”, что в целом профсоюз предприятия «удовлетворительно оценивает итоги конференции». «Конечно, мы бы хотели, чтобы увеличение заработной платы произошло сразу с первого августа, а не поэтапно как это предложило руководство», — сообщил Сергей Шуть.
ЮРИЙ ЮДИН