«Нужно следить за эффективностью и делать структуру более сухой»

Тимур Бегичев, основатель «Студии красоты Тимура Бегичева»: «Стилисты, косметологи-эстетисты и мастера по маникюру и педикюру, конечно, — это люди, которые приносят доход, и, скорее всего, сокращать часы работы и зарплату, мы не будем. Кто бы мог попасть под сокращение? Наверное, административный ресурс. Мастера салонов красоты увольняются в последнюю очередь».

Ольга Дашевская, основатель коммуникационного агентства PR Inc.: «Что касается финансового блока, в более фривольные с экономической точки зрения времена у нас всегда было несколько человек, сейчас с этой задачей справляется один. Мне очень странно, что в этот список попали менеджеры по продажам, потому что чем сложнее времена, тем больше нужно уделять внимания этому сегменту. Я бы никогда не пошла на такой шаг».

Станислав Лисиченко, основатель сети ресторанов «Китайские новости»: «Соглашусь с тем, что менеджеры по продаже в случае уменьшения объемов, будут сокращаться. По поводу HR-специалистов не уверен, кадры в любой ситуации важны. Административно-хозяйственный отдел я бы сократил. Буду следить за эффективностью, делать структуру как можно более сухой, в том числе это касается административно-хозяйственной деятельности, будем экономить на бумаге, закупках лампочек».