Работа.ру: 59% россиян назвали стабильность основным фактором при выборе работы
Число россиян, для которых стабильность компании является главным фактором при выборе работы, за год выросло с 46% до 59%, следует из опроса сервиса Работа.ру. Еще 56% респондентов заявили, что обращают внимание на высокий уровень зарплаты.
Опрос проводился в январе, его точные даты не уточняются. В нем участвовали представители экономически активного населения России старше 18 лет из всех регионов страны. Результаты исследования приводит «РИА Новости».
В числе других важных критериев при выборе работы:
комфортные условия труда (30%),
удобное расположение места работы и близость к дому (27%),
коллектив (25%),
хороший руководитель (19%),
гибкий график (14%),
профессиональный рост (13%),
возможность работать удаленно (12%),
соцпакет и нематериальные бонусы (7%),
интересные задачи (6%),
возможность приносить пользу обществу (4%),
возможность быстрого карьерного роста (3%).
Январский опрос сервиса SuperJob показал, что российские компании в полтора раза чаще, чем до пандемии, стали предлагать вернуться на работу уволившимся сотрудникам. К таким мерам за последний год прибегало 38% работодателей. Соглашалось вернуться лишь 15%, чаще всего из-за зарплаты.