В Краснодарском крае по итогам июня 2021 года на одно предложение о работе на рынке труда претендует до четырех кандидатов. Это говорит об умеренном уровне конкуренции в пользу соискателя. Год назад в это же время за одну вакансию конкурировали до восьми человек, сообщили в рекрутинговом агентстве HeadHunter.
В Краснодаре в июне число вакансий к маю выросло на 1%, а активность соискателей снизилась на 5%. Конкуренция на рынке труда составляет пять человек на место (год назад — 11 человек на вакансию).
Самыми востребованными в крае специалистами стали работники сферы продаж (33% от общего числа вакансий на hh.ru в регионе), строительства и недвижимости (13%), рабочие (10%), административный персонал (9%) и профессионалы в области гостинично-ресторанного бизнеса (9%).
Соискатели чаще искали работу в сфере продаж (15%), на позиции административного персонала (8%), в транспортно-логистической сфере (6%), в области бухгалтерского учета и финансов предприятия (6%), а также производства (5%).
Как сообщал “Ъ-Кубань”, в Краснодаре 61% работающих жителей признались в том, что периодически задерживаются на работе. Причем почти всегда — бесплатно.