В минувшую пятницу руководство британо-голландского нефтяного гиганта Royal Dutch/Shell Group выступило с заявлением, в котором объявило о намерении реформирования структуры управления. Это решение, как и предложение об отмене приоритетных акций для членов совета директоров компании, было принято под давлением крупных инвесторов на фоне скандала с пересмотром нефтяных резервов компании.
В минувшую пятницу руководство Royal Dutch/Shell Group под давлением инвесторов наконец признало, что нынешняя структура управления компанией устарела и не может отвечать насущным требованиям. На настоящий момент компанией Royal Dutch/Shell Group владеют совместно голландская Royal Dutch Petroleum и британская Shell Transport & Trading. Голландской стороне принадлежит 60%, британской — 40%. Компанией руководит комитет управляющих директоров, высший руководящий орган, который отчитывается отдельно перед советами директоров голландской и британской контролирующих компаний. Такая система управления уже давно вызывала нарекания со стороны инвесторов, по мнению которых она далека от прозрачности.
Критика усилилась в начале этого года, когда Shell пересмотрела имеющиеся у нее запасы нефти и газа. В общей сложности достоверные нефтегазовые резервы компании были снижены на 4,47 млрд баррелей в нефтяном эквиваленте, что составляет 23% от общего объема запасов. Ввиду этого капитализация компании упала на $15 млрд. Кроме того, действия Shell повлекли за собой пересмотр достоверных запасов другими нефтяными гигантами (см. Ъ от 12 января и 15 марта). В связи с этим руководство Royal Dutch/Shell Group, состав которого за последние месяцы серьезно изменился (об увольнениях читайте Ъ от 4 марта), начало готовить предложения по реформированию схемы управления.
Однако Shell категорически отказывалась обсуждать детали реформ. Это вызвало резкие упреки в отсутствии прозрачности со стороны двух влиятельных американских инвесторов — фонда корпоративного управления Knight Vinke Asset Management и крупнейшего в США пенсионного фонда California Public Employees` Retirement System (CALPERS). Эти инвесторы призвали Shell назвать имена членов комитета, разрабатывающего реформы, и раскрыть их содержание до 28 июня, когда должны состояться общие собрания акционеров обеих частей компании.
Руководство Shell, уступая их требованиям, сообщило в заявлении, что в состав комитета входит председатель комитета управляющих директоров Йероен ван дер Вер и четыре неисполнительных члена совета директоров. Комитет предложил план создания единого совета директоров, что значительно упростит структуру управления. Также рассматривается вариант создания альтернативных корпоративных институтов, в частности поста исполнительного директора, который будет подотчетен объединенному совету директоров. Кроме того, руководство Shell пообещало выдвинуть предложение об отмене приоритетных акций, которыми владели члены директоров голландской контролирующей компании. Эти акции, в частности, обеспечивали их держателям право влиять на выбор кандидатов в совет директоров. В своем заявлении руководство компании выразило надежду, что предлагаемые изменения начнут внедряться после ежегодного собрания акционеров 2005 года.
АЛЕНА Ъ-МИКЛАШЕВСКАЯ