Аналитики рекрутинговой компании HeadHunter проанализировали изменения на рынке труда в Воронежской области в третьем квартале 2020 года. Число вакансий в третьем квартале стало на 10% меньше, чем за аналогичный период 2019-го. Претендентов на рабочие места, напротив, стало больше.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
В июле публиковалось на 19% больше резюме, чем год назад, в августе — на 17% больше, в сентябре — на 13%.
«В совокупности динамика общего числа вакансий и соискательской активности замерла на отметке в 0% после трех месяцев роста»,— констатируют в компании
Наиболее востребованными по итогам третьего квартала в Воронежской области, по оценке HeadHunter, стали специалисты в сфере продаж (26% от общего числа вакансий в регионе). Следом идут представители производства и рабочий персонал — по 12%. На сотрудников в строительстве приходится 10% вакансий, на IT — 9%.
Напомним, по данным Росстата, во втором квартале 2020 года, когда действовали самые жесткие ограничения из-за пандемии коронавируса, уровень безработицы в регионах Черноземья составил от 4,5% (Липецкая область) до 7,5% (Орловская). По сравнению с уровнем безработицы в начале года был зафиксирован ее существенный рост, в среднем в три раза.
Подробнее об этом — в материале “Ъ-Черноземье” «Коронавирус заразил рынок труда».