В правительстве обсуждают возможность ограничения уровня зарплат топ-менджеров государственных компаний и подконтрольных им структур, сообщили источники “Ъ”. Потолок совокупного годового дохода могут установить на уровне трех минимальных заработков премьер-министра.
Таким образом, вознаграждение должно быть не более 30 млн руб. в год на одного руководителя. Исключения возможны, однако устанавливать их будет лично президент.
В целом правительство планирует унифицировать уровень зарплат топ-менеджеров, привязав его к короткому перечню показателей эффективности (KPI). Например, для глав коммерческих госкомпаний в качестве KPI будет выступать динамика выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости компании.
Подробности — в материале “Ъ” «Какой премьер для подражания».