Руководство минздрава Нижегородской области уведомило главного врача областной клинической больницы имени Н.А. Семашко Романа Зайцева о прекращении с ним трудового договора по достижению предельного возраста. 19 мая господину Зайцеву исполнилось 65 лет, и его хотели уволить с 20 мая. Однако заранее уведомленный об этом решении главврач отказался подписывать приказ о своем увольнении в связи с предельным возрастом.
Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ
Как пишет ИА «Нижний Сейчас», 15 марта в больнице имени Семашко было проведено общее собрание сотрудников, которые проголосовали за то, чтобы срок пребывания Романа Зайцева в должности продлили до 70 лет. Однако в минздраве области считают, что главврач областной больницы «юридически уволен», и сегодня у него был последний день работы.
По словам собеседников “Ъ-Приволжье”, с господином Зайцевым хотели «расстаться по-хорошему и проводить его на пенсию с почетом», несмотря на то, что в больнице выявлены нарушения по административно-хозяйственной части и госзакупкам. Сам Роман Зайцев на контакт с представителями работодателя в понедельник не пошел, звонки из областного минздрава игнорировал.
В прокуратуре Нижегородской области в адрес губернатора направили объемное представление о нарушениях ряда нижегородских медицинских чиновников и руководителей. Господину Зайцеву прокуратура в этом документе предъявила конфликт интересов, связанный с трудоустройством в больницу имени Семашко сына, врача-хирурга.