Какие факторы снижают продуктивность на работе
Последние исследования, как российские и зарубежные, говорят о растущей популярности фриланса и распространению удаленной работы. Тем не менее, большинство сотрудников пока сознательно или вынужденно работают в офисах. И наряду с множеством преимуществ, они сталкиваются с таким негативным фактором, как постоянное отвлечение от работы. Причем речь идет не только об общих офисных пространствах (так называемых опенспейсах), которые в последнее время нередко обвиняют в снижении продуктивности из-за отсутствия личного пространства у сотрудников.
Как показало последнее международное исследование компаний Poly и Future Workplace, время от времени отвлекаются на работе почти все (99% респондентов признали это). При этом только 61% из них работают в опенспейсах. В опросах приняли участие 5,15 тыс. офисных работников из 11 стран, включая США, Великобританию, Япония, Индию, Австралию.
Самым главным отвлекающим фактором были признаны не шум за окном и не температура в комнате, а собственные коллеги. Большинство (76%) респондентов признали, что их сильно или очень сильно отвлекают коллеги, громко разговаривающие по телефону. 65% мешают разговоры коллег между собой. Для сравнения, только 26% опрошенных отвлекает звук работающей кофемашины, а каждый второй жалуется на детей и домашних животных, которых иногда берут на работу коллеги.
Остальные несрочные, но любопытные сообщения уходящей недели читайте в материале “Ъ” «Другие новости».