Госдума отклонила законопроект об ограничении заработной платы топ-менеджеров госкорпораций и компаний с государственным участием до уровня среднемесячной зарплаты президента России.Также в документе предлагалось установить предельное соотношение зарплат топ-менеджмента к средней зарплате остальных работников.
«В результате принятый федеральный закон от 03 июля 2016 года № 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" в достаточной мере урегулировал вопросы ограничения оплаты труда руководителей и других руководящих работников с учетом различий в правовом статусе государственных организаций и в принципах финансового обеспечения их деятельности»,— приводит «РИА Новости» заключение комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.
В апреле сообщалось, что Минэкономики доработает концепцию единого порядка вознаграждений для руководителей государственных компаний. Одна из новаций проекта — выплата не сразу по итогам года, а в течение нескольких лет, и только в том случае, если показатели компании не снижаются.
Подробнее об инициативе Минэкономики — в материале «Ъ FM» «Время — деньги».