Вчера в конференц-зале гостиницы «Урал» прошла церемония награждения участниц конкурса «Женщина — директор года 2002». Выяснилось, что областная администрация намерена решить проблему кадрового голода, привлекая в ряды чиновников женщин. Победительницы конкурса «Женщина — директор года» попадут в кадровый резерв обладминистрации и получат возможность занять посты руководителей комитетов и управлений.
Конкурс «Женщина — директор года» проводится в Пермской области впервые. Его проведение инициировали пермское отделение Российской ассоциации женщин — руководителей местных предприятий с числом работающих более 50 человек.
Церемонию награждения женщин-директоров открыл первый вице-губернатор Анатолий Темкин. Он сказал, что губернатор Пермской области Юрий Трутнев разочаровался в руководителях-мужчинах. Поэтому администрация области и решила присмотреться к женщинам, инициировав проведение конкурса «Женщина — директор года». Как пояснил Анатолий Темкин, все оптимистичные ожидания чиновников оправдались. Но господин Темкин поспешил добавить, что главным для женщины по-прежнему должна оставаться семья, а не работа, какой бы интересной она ни казалась.
После вступительного слова организаторы приступили к награждению победительниц конкурса. Директором года в номинации «Стабильность и развитие» была признана руководитель ООО «Оптпродторг» Лариса Тингаева. В номинации «Эффективная команда» победила руководитель предприятия «Пермтурист» Ирина Буркацкая. Директор предприятия «Коммунальное хозяйство» Татьяна Райзвих стала лучшей в номинации «Воля к победе». Остальным конкурсанткам присвоили звания лауреатов и дипломантов. Номинации «Верное служение отечеству» и «Авторитет и достоинство» были предназначены для женщин, работающих на государственных и муниципальных предприятиях.
Первыми награждать участников конкурса на сцену поднялись депутаты законодательного собрания области (ОЗС). Семен Леви выразил сожаление, что в нынешнем составе ОЗС нет ни одной женщины, и пообещал исправить это досадное недоразумение. После объявления итогов в каждой номинации ведущий задал всем конкурсанткам традиционные вопросы «об их нелегкой судьбе». Одна из женщин-руководителей пожаловалась, что мужчины часто испытывают по отношению к ней скептицизм. Другая конкурсантка сообщила, что коллеги мужского пола интересуются, «кто за ней стоит»…
Ближе к концу церемонии награждающие мужчины углубились в самокритику: называли себя «слабым полом» и говорили, что для стабильности в обществе необходимо присутствие 30% женщин во всех сферах жизни. Конкурсантки поблагодарили членов своих семей, рабочие коллективы, признались в любви всем присутствующим мужчинам и пожаловались на подчиненных мужского пола, которые обращают больше внимания не на статус, а на ноги.