Прокуратура Санкт-Петербурга в результате проверки не обнаружила нарушений закона при сокращении сотрудников на автозаводе GM, но предупредила генерального директора предприятия о недопустимости случаев незаконного увольнения, сообщается на сайте ведомства.
«Установлено, что до начала 2016 года (компанией) запланировано поэтапное увольнение работников по соглашению сторон, численность которых по состоянию на 23 марта 2015 года составляет 915 человек», — говорится в сообщении прокуратуры. При увольнении работникам предлагается выплатить компенсацию в размере 7 должностных окладов. Отмечается, что работники, не согласные с такими условиями, подлежат увольнению по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка с сохранением среднемесячной зарплаты на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Ранее в пятницу сотрудники санкт-петербургского завода GM и межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» (МПРА) устроили акцию протеста, требуя 18 окладов.
Американский концерн General Motors 18 марта объявил о радикальной реструктуризации бизнеса в России. С рынка уходит марка Opel, остаются только премиальные Chevrolet Tahoe, Camaro и Corvette, а также Cadillac. Глава Минпромторга России Денис Мантуров считает, что решение об уходе с российского рынка американского автоконцерна General Motors связано с недостаточным уровнем локализации.
Подробнее о реструктуризации General Motors в России читайте в материале журнала «Деньги» «Прощание с "Опелем"».
О том, кто и как воспользовался уходом с российского рынка General Motors, читайте в материале «Ъ» «Место GM пусто не бывает».