Сбербанк не смог выполнить собственный прогноз по чистой прибыли — 370 млрд руб. по итогам 2013 года. Чистая прибыль банка, согласно отчетности по международным стандартам, составила 362 млрд руб. Причина — списания по олимпийским объектам. Все остальные прогнозы банк выполнил. Вопросы вызывает лишь растущая вопреки планам по сокращению персонала численность работников.
Председатель правления Сбербанка России Герман Греф
Фото: Дмитрий Духанин, Коммерсантъ / купить фото
Вчера Сбербанк опубликовал результаты деятельности по международным стандартам отчетности (МСФО) за 2013 год. Чистая прибыль банка составила 362 млрд руб., что на 4,1% больше, чем в 2012 году. Результат оказался несколько хуже прогнозов менеджмента банка, которые ожидали чистую прибыль по МСФО на уровне 370 млрд руб. По словам финансового директора Сбербанка Александра Морозова, банк не смог выполнить прогноз по прибыли из-за списания goodwill (разница между ценой, заплаченной при вхождении в проект и его балансовой стоимостью,— "Ъ") по олимпийским объектам в размере 9 млрд руб. Теперь эти объекты отражены в отчетности Сбербанка по реальной стоимости. "Мы не ожидаем чего-то подобного в будущем,— отметил Александр Морозов.— Если бы сейчас мы не провели это списание, то чистая прибыль была бы на уровне 370 млрд руб.". В 2010 году глава Сбербанка Герман Греф прогнозировал, что затраты на Олимпиаду со стороны Сбербанка составят около 40 млрд руб., однако в итоге эта цифра существенно выросла, а теперь, получается, и еще несколько увеличилась из-за переоценки реальной инвестиционной привлекательности олимпийских активов. В Сбербанке итоговую сумму не раскрывают.
Остальные показатели, как следует из отчетности банка, находятся в русле ранее данных его менеджментом прогнозов или лучше них. Так, чистая процентная маржа банка по итогам года составила 5,9% (соответствует прогнозу), рост кредитного портфеля банка составил 23,2%, против прогнозных 15-17%. Отношение операционных расходов к доходам — 46,6% (прогноз 49%). Последний показатель оказался лучше прогнозов банка несмотря на рост операционных расходов по сравнению с прошлым годом на 12%, до 514 млрд руб., и более половины из них — 285,3 млрд руб.— расходы на персонал.
По сравнению с прошлым годом расходы Сбербанка на персонал выросли на 16%, а его численность увеличилась на 7% и превысила 306 тыс. сотрудников. Как пояснил Александр Морозов, основной рост численности персонала обеспечили сотрудники отделений банка. "В ритейловом бизнесе мы нанимали дополнительное количество людей, для того чтобы обеспечить больший объем бизнеса и сократить очереди в наших отделениях,— пояснил он.— У нас есть норматив, который ограничивает время ожидания в очереди 10 минутами". В текущем году банк также намерен увеличивать число сотрудников, непосредственно взаимодействующих с клиентами,— чтобы справиться с возросшим их количеством.
Такой подход несколько не укладывается в намеченный стратегией Сбербанка на 2014-2018 годы курс на сокращение примерно 30 тысяч человек. Впрочем, и наращивать общее число сотрудников банк не планирует. В центральном аппарате банка планируются сокращения на 10%, сообщил господин Морозов. Он не назвал численность сотрудников центрального аппарата; по информации "Ъ", в нем трудятся несколько тысяч человек.