ОТП-банк покидает один из представителей старой команды — зампред правления Булад Субанов, пришедший в банк еще до того, как его возглавил представитель венгерского OTP Золтан Иллеш. Господин Субанов называет причиной своего ухода неопределенность руководства с развитием классической розницы, которую он курировал. Впрочем, по словам участников рынка, причина его ухода кроется также в нежелании нести ответственность за плохие финансовые результаты банка.
Фото: Григорий Собченко, Коммерсантъ / купить фото
О том, что из ОТП-банка уходит зампред правления Булад Субанов, курирующий развитие классического розничного бизнеса (работа с клиентами в сети отделений банка), "Ъ" рассказали источники на банковском рынке. Господин Субанов факт своего ухода подтвердил. "Я нахожусь в отпуске, и после него я официально прекращаю работу в ОТП-банке",— сообщил он. По его словам, причина его ухода в том, что в банке нет четких планов по развитию розничной сети: в этом году ОТП-банк планирует открыть 60 офисов, но, как она будет развиваться дальше, непонятно — утвержденной стратегии нет. "Работать в условиях неопределенности мне не очень интересно",— сообщил он, отказавшись комментировать свои дальнейшие планы.
Классический розничный банкинг не является приоритетным для ОТП-банка. "Основной вклад в доходы ОТП-банка вносят POS-кредиты (на приобретение товаров в торговых сетях) и продажи кредитных карт,— говорит источник "Ъ", близкий к ОТП-банку.— Перед классической сетью стоит задача привлечения вкладов и получения комиссионных доходов, а вот ее доля в кредитовании сокращается". По подсчетам "Ъ" на основе данных Frank Research Group, на 1 июня 2013 года доля классической розницы (кредиты физлицам за исключением POS-кредитов и кредитных карт) составляла 22,9%, против 26,9% на начало 2012 года, когда в банке произошла смена руководителя и пост предправления занял Золтан Иллеш.
Булад Субанов работает в ОТП-банке с 2010 года, то есть является выходцем из старой команды, сформированной бывшим главой банка — Алексеем Коровиным. Его уход не выглядит удивительным на фоне смены руководства банка и большей части ключевых менеджеров, говорит собеседник "Ъ", близкий к банку. "Стили руководства Алексея Коровина и Золтана Иллеша сильно различаются, поэтому многие представители старой команды ушли, и решение Булада Субанова выглядит закономерным",— поясняет он. В ОТП-банке от комментариев отказались.
Впрочем, помимо неопределенной стратегии развития и разногласий с руководством у ухода господина Субанова есть и иные причины, указывают участники рынка. По словам главы одного из банков, работающих в торговых сетях, сейчас перед менеджментом российского ОТП-банка стоит непростая задача. "Банк показывал убытки в течение нескольких месяцев, хотя сейчас и вышел на минимальную формальную прибыль",— указывает он. По данным российской отчетности (РСБУ) ОТП-банка, по итогам первого квартала текущего года банк показал чистый убыток 1,3 млрд руб., по итогам полугодия — чистую прибыль 219 млн руб., что почти в 17 раз меньше, чем за аналогичный период 2012 года (3,7 млрд руб.) "Основная причина такой ситуации — в агрессивном поведении банка на рынке POS-кредитования: они платят очень высокие комиссии торговым сетям и дают очень высокий уровень одобрения, что чревато повышенными рисками",— продолжает собеседник "Ъ". В отчетности ОТП-банка по РСБУ доля просрочки по отдельным сегментам не раскрывается (международная отчетность за первое полугодие 2013 года не опубликована). По данным РСБУ, на 1 июля просроченными являлись 15,1% всех розничных кредитов ОТП-банка против 11,9% годом ранее. "Резкое падение прибыльности и ухудшение качества портфеля после подведения полугодовых итогов по МСФО вызовет вопросы руководства группы,— говорит топ-менеджер крупного банка.— Менеджмент это понимает, и господин Субанов, чей департамент на фоне других выглядит вполне неплохо, не хочет отвечать за общие проблемы".