Трудовая инспекция заступилась за коллекторов

На защиту прав коллекторов, работающих в структуре "Альфа-групп", встала трудовая инспекция. Компании предписано выделить помещение созданному профсоюзу.

Трудовая инспекция по Москве предписала коллекторскому агентству "Сентинел кредит менеджмент", входящему в "Альфа-групп", устранить нарушения трудового законодательства и безвозмездно предоставить профсоюзу коллекторов отдельное помещение с оргтехникой, а также провести аттестацию рабочих мест. Об этом "Ъ" рассказал представляющий интересы профорганизации управляющий партнер юридической компании "Центральный округ" Дмитрий Просвирин.

Профсоюз в Воронежском отделении "Сентинела" был создан в прошлом году и сразу пожаловался в различные инстанции на то, что коллекторам приходится работать в антисанитарных условиях — в полуподвальных помещениях с недостаточной освещенностью и повышенной влажностью, в условиях постоянного шума и вибрации (см. "Ъ" от 17 декабря). Руководство компании называло профсоюз "вымогателями" и собиралось ходатайствовать о возбуждении против него уголовного дела. Однако в конце прошлого года местное отделение Роспотребнадзора зафиксировало нарушение санитарного законодательства (в частности, недостаточную освещенность рабочих мест коллекторов) и выдало соответствующее предписание работодателю.

Теперь нарушения в компании зафиксировала и трудовая инспекция. Согласно предписанию, компании придется оценить условия труда коллекторов, чтобы выявить потенциально опасные производственные факторы.

Одновременно профсоюз направил работодателю и новые требования. В частности, сотрудники требуют выплатить им компенсации за задержку зарплаты, сверхурочную работу и работу в выходные дни, а также предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск.

Председатель правления "Сентинела", занимающий также должность директора по взысканию просроченной задолженности Альфа-банка Олег Коган заявил "Ъ", что пока предписаний трудовой инспекции в компанию не поступало, а "два лица, называющие себя руководителями профсоюза", уволены из компании как не выполнявшие свои должностные обязанности.