Например, что средний британец ежегодно съедает 16 кг шоколада, то есть две плитки в неделю, обгоняя по этому показателю жителей всех других стран. Второе место делят датчане и бельгийцы, съедающие по 13 кг, в то время как швейцарцам, признанным ценителям шоколада, удается съесть только по 12 кг. Лидируют на британском рынке сладостей Cadbury и Trebor Bassett; Mars находится на втором месте, а Nestle SA — на третьем. Оборот британского рынка кондитерских изделий в минувшем году составил 5,2 млрд фунтов ($8,4 млрд) и впервые превысил пятимиллиардный барьер. Однако рост потребления шоколада объясняется вовсе не возросшей любовью британцев к сладкой жизни — просто все больше британцев предпочитают спокойным трапезам еду на ходу, а в этом случае шоколадки незаменимы.
Или, например, что зарплаты руководителей британских компаний повышаются в четыре раза быстрее, чем зарплаты их подчиненных. По данным Конгресса профсоюзов, зарплата высокооплачиваемых руководителей теперь в 16 раз выше, чем зарплата служащего — за три года разрыв в заработках увеличился на 33%. В 1997 году среднегодовой доход высокооплачиваемого директора составил 312 910 фунтов ($507 тысяч), в то время как средняя зарплата рабочего составила 19 410 фунтов.
Джон Монкс, генеральный секретарь Конгресса профсоюзов, назвал эту тенденцию нравственно и социально разрушительной. Свои оценки британские профсоюзы направили лейбористскому правительству, призывая его принять меры к исправлению ситуации. Однако Рут Ли, отвечающая за политику, проводимую Институтом директоров, главной организации руководящих сотрудников британских корпораций, сочла выводы профсоюзов скоропалительными, а приводимые ими цифры — неточными.
Или, например, что австралийская птицеферма Steggls, нанявшая работников из Южной Кореи взамен местных, поставила под сомнение квалификацию (и под угрозу — доходы) австралийцев с трудной профессией — диагностов пола новорожденных цыплят. По утверждению представителей фирмы Steggls, корейцы лучше справляются с этой работой, в то время как бьющие по карману ошибки австралийских экспертов вдвое превышают мировые стандарты.
Местные патриоты всполошились. По их словам, австралийские эксперты осматривают от 700 до 800 цыплят в час, в то время как корейцы — всего 500. Но самое главное в том, что хозяев фермы, возможно, привлекло вовсе не качество работы корейцев, а ее дешевизна. Дело в том, что заработок австралийских диагностов на ферме Steggls составляет около $45,5 тысячи в год, в то время как корейцы согласны работать и за $32 тысячи при той же 25-часовой рабочей неделе. Так что ответа на вопрос, кто же — австралийцы или корейцы — профессиональнее диагностируют пол цыплят, статистика пока не знает.