Компании Евросоюза, акции которых котируются на фондовых биржах, обязаны к 2020 году увеличить число женщин в своем руководстве до 40%.
В противоположном случае им грозят штрафы. Эта норма разработана Еврокомиссией и поступит на утверждение стран ЕС в будущем месяце.
На сегодняшний день в советах директоров ведущих европейских компаний на женщин приходится лишь 13,7% мест.
Ряд стран ЕС, включая Франция, Италию, Испанию и Нидерланды, уже ввели данную норму в свое национальное законодательство. Однако такие страны как Великобритания и Швеция, отвергают подобный подход по установлению квот в высших структурах управления публичными компаниями.
Для утверждения новой нормы необходимо простое большинство голосов стран-членов ЕС, что фактически гарантирует ее принятие. Согласно подготовленному проекту, все компании ЕС, число работников которых составляет или превышает 250 человек и с годовым доходом в 50 млн евро, будут обязаны в ежегодном отчете указывать соотношение женщин и мужчин в составе советов директоров. Нарушителей будут лишать государственных контрактов.
По материалам ИТАР-ТАСС