Программа MBA дает толчок как развитию карьеры, так и повышению зарплаты. Выпускники этим программ увеличивают свой доход в среднем в полтора раза, подсчитали аналитики.
Бизнес-образование помогает продвинуться по служебной лестнице, но далеко не всем. В среднем 39% выпускников программ MBA взяли новые карьерные высоты в течение двух-пяти лет после окончания бизнес-школ, сделали вывод аналитики исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru и Российской лиги MBA. Выше среднего уровня показатель продвижения по служебной лестнице у линейных специалистов и менеджеров среднего звена (76% и 61% соответственно). В исследовании было проанкетировано в режиме онлайн более 800 выпускников MBA 2007–2012 годов и 500 топ-менеджеров.
Те, кому удалось продвинуться в карьере, увеличили свой доход за два года после окончания MBA в среднем в полтора раза. Это в равной степени коснулось менеджеров среднего и высшего звена. Среди тех, кто остался на позиции прежнего уровня, есть различие: топ-менеджеры смогли увеличить свой доход в полтора раза, менеджеры среднего звена — на 30%.
Среднее увеличение дохода через два года после окончания разных бизнес-школ у выпускников тоже разное. На первом месте в списке — Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС): доходы его выпускников выросли в среднем на 70%. За ними следуют выпускники школы IT-менеджмента РАНХиГС со средним ростом доходов на 60%. Третье место с 55-процентным ростом дохода заняли Санкт-Петербургский международный институт менеджмента и Институт бизнеса и экономики.
«Эксперты лиги наблюдают тенденцию, что предлагаемые зарплаты для топ-менеджеров с дипломом МВА на 35–45% выше, чем без него. В этом нет ничего неожиданного: топ-менеджмент компаний давно привык к специалистам с МВА и понимает, какие задачи им нужно ставить. Как правило, это стартап-проекты и проекты по реформированию бизнеса: для решения этих задач востребованы навыки выпускников МВА»,— заявил “Ъ” президент Российской лиги МВА Юрий Тазов. Что же касается роста доходов западных выпускников, то он несравним с отечественными. Так, зарплата выпускника программы Executive MBA Insead составляет $220 тыс., а выпускника ЕМВА London Business School — $180 тыс. Спрос на специалистов с МВА в западных компаниях в 2012 году растет: 79% компаний планируют их наем (72% в 2011 году).
Анализ базы резюме рекрутингового портала показал, что зарплатные ожидания соискателей на позиции топ-менеджеров различаются в зависимости от наличия у кандидата диплома MBA. Так, например, исполнительный директор с дипломом рассчитывает на зарплату в 150 тыс. руб., без диплома — 130 тыс. руб., финансовый директор — на 150 тыс. руб. с наличием бизнес-образования, на 100 тыс. руб.— без него, коммерческий директор — на 150 тыс. руб., без — 130 тыс. руб.
Согласно исследованию, 78% выпускников бизнес-школ решили получать бизнес-образование, работая на позиции менеджера среднего или высшего звена. Еще 18% поступили на MBA, будучи линейными специалистами. И лишь 4% менеджеров, поступивших на программу МВА, являются собственниками бизнеса. Подавляющее большинство выпускников программ MBA (89%) отметило, что основным результатом обучения стали знания и навыки, необходимые для успешной работы. Среди признавших, что бизнес-образование не было им полезно, больше всего владельцев бизнеса — 57%. Половина признались, что получили диплом для работы в крупной зарубежной компании, 61% — ради престижа в глазах работодателя, 67% установили связи и полезные знакомства, помогающие в работе. Подавляющее большинство выпускников (84%) оплачивали бизнес-образование самостоятельно, 10% обучались за счет компании, еще 6% разделили расходы с работодателем.
Рост доходов выпускников различных бизнес-школ
|