Рост зарплат работников бюджетной сферы Минздрав предлагает обеспечить за счет сокращения им льгот в ходе проводимой ведомством масштабной аттестации рабочих мест. По расчетам министерства, речь идет о «монетизации» надбавок за вредность и «коротких дней» объемом 45 млрд руб. в год.
Минздрав рассчитывает, что увеличение заработной платы в бюджетной сфере будет сопровождаться аттестацией рабочих мест и сокращением статусных льгот, положенных работникам по Трудовому кодексу. Как заявила глава ведомства Татьяна Голикова на совещании у премьер-министра Владимира Путина, «никто не говорит, что нужно ущемлять права, но если мы говорим о существенном увеличении зарплаты, о переходе на эффективный тариф, то тогда мы должны говорить о том, что будет взамен». Как подчеркнула министр, «если мы существенно повышаем зарплату, то мы должны обратиться к такой категории, как статусные льготы, которые вытекают из Трудового кодекса». Она пояснила, что речь идет о надбавках за вредность работы, дополнительных отпусках, сокращенной продолжительности рабочего дня. По словам министра, эти льготы занимают 22,6% фонда оплаты труда бюджетников, а избавить от них работников Минздрав рассчитывает в ходе проводящейся с 2011 года массовой аттестации рабочих мест. По мнению госпожи Голиковой, «с точки зрения статусных льгот очень важно провести аттестацию в бюджетной сфере». По оценке министра, переоценка условий труда бюджетников даст «порядка 45 млрд руб. экономии внутри системы», и именно эти средства Минздрав рассчитывает направить «на цели выплаты зарплаты».