Сбербанк создал на своем сайте новый раздел, в котором опубликовал список бывших сотрудников банка, уволенных в 2009-2010 годах "в связи с совершением противоправных действий". До Сбербанка на такую меру финансисты не решались, а единственный черный список банкиров ведут ЦБ и АСВ, но он состоит исключительно из владельцев и топ-менеджеров. По словам участников рынка, из-за сомнений в законности таких методов и репутационных рисков большинство банков не намерены следовать примеру Сбербанка. Однако не исключено, что этому примеру захотят последовать компании нефинансового сектора.
Сергей Галицкий, совладелец торговой сети "Магнит":
— У нас нет практики публикации подобных списков, но я не исключаю, что когда-нибудь они могут и появиться. Текучка в ритейле огромная, и, к сожалению, у нас также появляются нечистоплотные сотрудники. Пока наши кадровые службы между собой не связаны и не обмениваются именами недобросовестных сотрудников. Но иногда, когда принимают на какую-то руководящую работу соискателя, нам звонят и интересуются работой этого соискателя. Мы никогда не отказываем и идем этим просьбам навстречу.
Станислав Пенкус, президент группы компаний "СтаКос":
— Конечно, такие списки нужны. И мы их публикуем с 2007 года. Наша компания работает с розничными покупателями, и как-то мы заметили, что у нас участились кражи и другие противоправные действия как со стороны сотрудников, так и со стороны контрагентов, которые "забывали" платить за товар или необоснованно отказывались от оплаты. Тогда мы и решили завести черный список таких неблагонадежных контрагентов и сотрудников. Все данные, которые мы там публикуем, документально подтверждены. Некоторые участники этого списка приговорены судом к различным срокам. Поэтому мы никогда не боялись, что кто-то из фигурантов этих списков может подать в суд. И кстати, ни одного такого случая не было. Мы входим в ассоциацию дистрибуторов автокомплектующих "Адак" и делимся с коллегами информацией о недобросовестных сотрудниках и контрагентах.