Глава ВТБ обеднел на $200 тысяч

Независимые директора "Роснефти" отказались от годового вознаграждения

Финансовый кризис привел к тому, чего добивались миноритарии "Роснефти" два года: независимые директора компании отказались от годового вознаграждения в размере $585 тыс. Инициатором стал глава ВТБ Андрей Костин, возглавляющий комитет "Роснефти" по вознаграждению и кадрам. Одновременно в связи с кризисом на неопределенный срок отложено введение опционной программы для менеджмента компании.

На заседании совета директоров "Роснефти" в субботу независимые директора — президент ВТБ Андрей Костин, глава правления Barclays Capital Ханс-Йорг Рудлофф и вице-президент Российской академии наук Александр Некипелов — отказались от причитающегося им вознаграждения. Об этом "Ъ" рассказали два источника, знакомых с итогами собрания. Инициатива, по словам собеседников "Ъ", исходила от Андрея Костина, другие директора его поддержали. Вчера глава ВТБ был недоступен для комментариев, в пресс-службе банка от них отказались. Не стал обсуждать вознаграждения и Александр Некипелов.

В "Роснефти" косвенно подтвердили информацию "Ъ". "На прошедшем в субботу совете директоров обсуждалась тема сокращения затрат в ситуации мирового финансового кризиса,— пояснили в компании.— Комитету компании по аудиту дано поручение рассмотреть возможность разработки программы сокращения затрат, в том числе сокращения объемов премирования". В компании отказались сообщить, к какому сроку должны быть готовы эти предложения.

В совет директоров "Роснефти", которая провела в 2006 году народное IPO, входят пять представителей государства, три независимых члена и глава компании Сергей Богданчиков. Никто из них, кроме независимых директоров, вознаграждения за работу не получает. Независимым директорам уже два года начисляют одинаковое вознаграждение: господам Костину и Рудлоффу — $200 тыс. в год, господину Некипелову — $185 тыс. Именно эти выплаты наиболее яростно критиковали на годовых собраниях миноритарии "Роснефти", раздосадованные низким уровнем ее дивидендов (акции компании с момента IPO подешевели почти на 50%). В прошлом году главной мишенью стал господин Рудлофф, в этом — Андрей Костин (см. "Ъ" от 6 июня). В презентацию к последнему годовому собранию акционеров руководству "Роснефти" даже пришлось включить табличку, из которой следует, что вознаграждение независимых директоров в "Роснефти" меньше, чем у других компаний сектора.

Миноритарии "Роснефти" восприняли решение независимых директоров с энтузиазмом. Акционер Дмитрий Удалов говорит, что оно свидетельствует "о налаживании взаимодействия компанией с акционерами". "Но эта мера временная, декоративная, и нет оснований рассчитывать, что вознаграждения отменены навсегда",— опасается акционер Алексей Рулев. Зато исполнительный директор Ассоциации независимых директоров Александр Филатов полагает, что отказ от вознаграждения неправильный, потому что "всякий труд должен вознаграждаться". "В России директора нечасто отказываются от своего вознаграждения,— говорит эксперт.— Но следует учесть, что вознаграждение членов совета директоров, в том числе независимых, заметно меньше вознаграждений топ-менеджеров".

На Западе руководители компаний, наоборот, нередко отказываются от вознаграждения, если компания оказывается в критической ситуации. В связи с кризисом гендиректор Deutsche Bank Йозеф Акерман отказался от бонусов за 2008 год, затем аналогичное решение принял весь совет директоров компании. "Я сказал совету директоров Deutsche Bank, что в этот трудный год я отказываюсь от своей премии в пользу трудолюбивых сотрудников, которые нуждаются в деньгах больше, чем я",— объяснил господин Акерман свое решение. От годовых бонусов отказались и гендиректор Lehman Brothers Ричард Фалд и президент Герберт Макдейд. Есть и принципиальные сторонники бесплатного труда: так, гендиректор BBC Марк Томпсон уже четыре года подряд отказывается от бонусов.

Последуют ли топ-менеджеры "Роснефти" примеру ее независимых директоров, в компании не уточняют. Однако части привилегий руководство "Роснефти" уже лишилось — перенесена на неопределенный срок опционная программа для поощрения топ-менеджеров, которая могла заработать уже в 2009 году. Об этом "Ъ" рассказал источник в совете директоров компании, объясняющий данное решение нестабильной ситуацией на мировых финансовых рынках. Разработкой опционной программы "Роснефти" последние несколько месяцев занимался ВТБ. "Руководство крупнейших мировых компаний и банков идет на аналогичные меры, чтобы сократить издержки",— пояснил собеседник "Ъ". По его мнению, акционеры "Роснефти" "просто не поймут введения каких-либо бонусных программ в период финансового кризиса".

Наталья Ъ-Скорлыгина, Елена Ъ-Киселева, Денис Ъ-Ребров, Екатерина Ъ-Дударева

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...