Председатель совета директоров страхового дома ВСК Сергей Цикалюк о книжных новинках узнает в основном от коллег и партнеров, хотя сам начитан и имеет два высших образования: военное и экономическое. Просто Сергею не хватает времени — у компании более 600 филиалов и отделений, поэтому командировок достаточно. Книги удается читать лишь во время поездок.
Роберт Таунсенд
"Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги"
Одна из самых увлекательных книг, написанных об организации. Неоднократно переиздавалась, последний раз при поддержке моих коллег из Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда. Одно время они работали в нашей компании, затем попробовали себя в другом бизнесе. Главное, мы сумели сохранить с ними добрые отношения. Эта книга — подарок, который мне сделали во время одной из наших последних встреч.
Роджер Ловенстайн
"Когда гений терпит поражение. Взлет и падение компании Long-Term Capital Management, или как один небольшой банк создал дыру в триллион долларов"
Книга о взлете и падении компании LTCM — не единственная и, возможно, не самая яркая из тех, что повествуют о перипетиях развития известных корпораций. Характерно другое — нынешняя ситуация наглядно демонстрирует нам то, что современный финансовый рынок далеко не эффективен, весьма уязвим и не всегда способен к автоматической коррекции. В итоге книга сегодня получила новое актуальное звучание. В эпицентре событий люди, уверенные, что смогут обыграть рынок. И вывод, к которому приходишь со временем: любой крупный бизнес требует строжайшей самодисциплины. Особенно тогда, когда успех игроков обеспечен заемными средствами.
Стивен Р. Кови
"Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности"
Популярная книга. Востребована в основном среди любителей штудировать литературу на тему личной эффективности в "тиши библиотек". Вместе с тем она одна из лучших, поскольку содержит набор ключевых компетенций лидера. Ссылки на нее можно встретить во многих тренингах по развитию современных деловых навыков. После прочтения рекомендую передать коллеге. Хотя понятно, что выработать навыки настоящего лидера, просто читая книги, невозможно.
Робин Шарма
"Монах, который продал свой "феррари""
Ключевое сообщение этой книги заключается в известной всем истине — успех внешний начинается с успеха внутреннего. Это одна из тех истин, которые знают все, но следуют им единицы. В погоне за эффективностью в текущих делах многие забывают о главных человеческих ценностях в жизни. Книга именно об этом. Читается легко: современные проблемы переложены на язык древней восточной философии.
Говард Бехар при участии Джанет Голдстайн
"Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks"
Много жизненных рассуждений о том, как важно думать о людях, с которыми строишь бизнес, о роли, которую все мы играем в создании корпоративной культуры, являющейся основной движущей силой компании. Автор книги почти двадцать лет работал в уникальной американской корпорации и был ее президентом. Мне было интересно, как менеджер всемирно известной сети кофеен размышляет о построении отношений между людьми в компании. Книги, написанные практиками,— самое полезное чтение на свете.