В Ростове более 70 топ-руководителей отработали управленческие решения в рамках хакатона

В Ростове-на-Дону на площадке Центра креативных индустрий прошел хакатон управленческих решений «Лидеры производительности». В нем участвовали более 70 руководителей высшего звена предприятий несырьевого сектора региона — как уже включившихся в федеральный проект «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», так и планирующих к нему присоединиться.

Организатором мероприятия выступил Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Минэкономразвития России при содействии регионального центра компетенций в сфере производительности труда Ростовской области.

По словам директора центра Екатерины Гришиной, программа строится на реальном опыте российских компаний: «Проводя в регионах управленческие хакатоны, мы не просто знакомим руководителей с актуальными инструментами операционной эффективности, но и сразу же, в рамках командной бизнес-игры, даём возможность их применить с прицелом на свои управленческие вызовы».

Работа шла по трем отраслевым направлениям: машиностроение, высокотехнологичное производство и агропромышленность. Каждой командой руководили модераторы и эксперты Центра повышения производительности. Формат командных соревнований является инструментом адаптации управленцев к изменениям в российской экономике. По итогам участники получили информацию о мерах господдержки, обменялись подходами к управлению и отработали поиск и устранение системных потерь.

Заместитель министра экономического развития Ростовской области Марина Пономарева напомнила, что регион курирует это направление с 2019 года: «Наш опыт показывает: предприятия, которые реализуют данные проекты, становятся более конкурентоспособными и на деле повышают производительность труда. Состав участников хакатона сегодня позволяет нам говорить, что эта работа востребована не только предприятиями, но и госсектором, вузами».

За семь лет существования центра в его программах приняло участие свыше 12,5 тыс. руководителей из более чем трех тысяч компаний базовых несырьевых отраслей российской экономики Основными направлениями стали транспорт и логистика, сельское хозяйство, пищевая промышленность, обрабатывающая промышленность и другие. Выпускниками управленческих программ Центра повышения производительности стали 322 руководителя Ростовской области. Среди них — представители ООО «Ростовский литейный завод», ООО «Ростовский колбасный завод «ТАВР», АО «Ростовский порт», ООО «Атомспецсервис», ООО «Аксайская птицефабрика», ООО «Каменскхимволокно» и других компаний.