Новые правила сверхурочной работы дадут рынку до 50 тысяч вакансий
Изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года
Увеличение допустимой продолжительности сверхурочной работы позволит создать до 50 тысяч дополнительных рабочих мест в различных отраслях экономики, считают в Минюсте России.
Фото: iStock
Фото: iStock
С 1 сентября 2026 года вступит в силу закон, который увеличивает предельную продолжительность сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год, напоминает РИА Новости. Новые нормы будут применяться при условии, что такая возможность предусмотрена коллективным договором или отраслевым соглашением.
По оценке ведомства, работодатели смогут активнее привлекать сотрудников к сверхурочной работе с их согласия, а сами работники — увеличить свой доход. При этом ожидается, что изменения будут способствовать созданию около 48,8 тысячи дополнительных рабочих мест, в том числе в топливно-энергетическом комплексе.
В Минюсте также отметили, что, согласно данным, приведенным разработчиками законопроекта, около 90% работников готовы при необходимости выполнять сверхурочную работу.
Изменение законодательства направлено на повышение гибкости рынка труда и расширение возможностей для работодателей в условиях дефицита кадров. Одновременно оно может создать новые рабочие места и увеличить доходы сотрудников, готовых к дополнительной занятости.