«Мы выступаем в роли помощника»

Ольга Шестакова, собственник «Центра развития Меритократ», рассказывает о тенденциях рынка услуг по охране труда и обучению.

– Ольга Владимировна, какие услуги оказывает ваш центр?

– «Центр развития Меритократ» – лицензированный учебный центр, аккредитованный для обучения по охране труда и для выполнения функций службы охраны труда. Обу­чаем, сопровождаем, контролируем соблюдение требований, оформляем необходимые документы и допуски.

Одно из ключевых направлений – аутсорсинг охраны труда: для компаний со штатом менее 50 человек можем полностью взять этот функционал на себя.

Также обучаем по рабочим профессиям: водителей самоходной техники, сварщиков, лаборантов и других специалистов. Проводим обучение по гражданской обороне, ЧС и антитеррористической защищенности. Обучение проходит очно и дистанционно.

За девять лет работы обучили около 20 тыс. человек, среди наших клиентов – около 300 предприятий.

– Что делает ваш специалист, у которого на аутсорсинге компания?

– У нас работает не один специалист, а целый отдел производственной безопасности. Мы ставим опасные производственные объекты на учет в Ростехнадзоре, сопровождаем проверки, расследования несчастных случаев и помогаем готовить необходимые документы.

Даже если в штате уже есть специалист по охране труда, мы можем усилить его работу: взять на себя разработку документов, актуализацию инструкций и положений, пока сотрудник сосредоточен на производственных задачах.

– Небольшие компании активно пользуются аутсорсингом?

– Охрана труда часто недооценена в небольших компаниях, хотя соблюдать ее требования работодатель обязан с момента открытия офиса и появления первого сотрудника. Обычно об охране труда вспоминают уже после несчастного случая или перед проверкой, хотя гораздо разумнее заранее снизить риски и избежать крупных штрафов. Благодаря опыту и широкой практике наши специалисты помогают предприятиям разного профиля вовремя находить и предупреждать такие проблемы.

ООО «Центр развития Меритократ»

Реклама