Группа предприятий ПЦБК создала уникальную образовательную экосистему
В 2022 году Группа предприятий ПЦБК (Пермская целлюлозно-бумажная компания) организовала производственно-образовательный кластер, который стал важным элементом в стратегии развития российской целлюлозно-бумажной промышленности. Структура, которую изначально создали для подготовки квалифицированных кадров, оказалась драйвером для создания целой экосистемы. В ее рамках решаются производственные, социальные и образовательные вопросы. Важнейшее направление развития системы – сотрудничество Группы предприятий с учебными заведениями, от школ до вузов. Сегодня ПЦБК сотрудничает с 16 образовательными организациями.
Директор департамента по персоналу ПЦБК Ольга Коршунова поясняет, что работу с учащимися комбинат ведет уже более пятнадцати лет. За это время создали целую систему подготовки школьников и студентов для работы на современном производстве: условия работы на нем предъявляют серьезные требования к качеству образования. При этом, по словам Ольги Коршуновой, основная задача сотрудничества с учреждениями – прежде всего дать возможность студентам и школьникам гармонично развиваться. Здесь уже речь идет не только об образовании. Так, в рамках сотрудничества со школой №123, расположенной в микрорайоне Голованово, ПЦБК поддерживает кадетское движение, организует экологические мероприятия и спортивные секции.
В 2022 году на базе школы запустили движение «Наш проект». Как отмечает директор Ирина Попова, изначально была задача выстроить систему профессиональной ориентации школьников. Уже с начальных классов дети в игровой форме знакомятся с профессиями инженера, экономиста, ИТ-специалиста и эколога. В средней и старшей школе к этой работе подключаются наставники – сотрудники ПЦБК. В итоге в школе появилось уникальное образовательное пространство. Для каждого из профессиональных направлений разработали программы с учетом возрастных особенностей детей. Уже в восьмом классе школьники могут пройти профессиональные пробы в пермских колледжах: политехническом, машиностроительном, а также в колледже транспорта и сервиса. Многие после прохождения проб выбирают эти учебные заведения для дальнейшего обучения. «Мы понимаем, что не каждый ребенок пойдет потом работать на наше предприятие, но главное, что ребята получают нужные для профессионального развития компетенции», – объясняет Ольга Коршунова.
Еще один проект, который реализуют в учебном заведении, – «Бережливая школа». Цель – сформировать у ребят культуру бережливого производства как в учебе (а в будущем и в работе), так и в повседневной жизни. Наставники учат школьников предотвращать возможные потери, оптимизировать рабочее пространство, организовывать максимально эффективную производственную модель. Как говорит Ирина Попова, весь прошлый год полученные знания ребята применяли на практике. «Они оптимизировали пространство внутри учебных кабинетов, раздевалок, столовой и спортивного зала, – рассказывает директор. – В итоге помещения стали максимально комфортными. Потери, например, от лишних перемещений и простоев минимизированы». Для лучших участников проекта ПЦБК организовала образовательное путешествие. Реализация проекта «Бережливое производство» продолжится и в этом году.
А в прошлом году для учеников школы №123 организовали уроки в рамках проекта «Школа экскурсоводов». Ребятам дают навыки составления экскурсионных маршрутов и карт, обучают ораторскому искусству, подготовке текстов. «Мы хотим дать не только знания и навыки, но и привить любовь к тому месту, где они живут, к их родному микрорайону и городу, к предприятию, на котором работают их родители», – подчеркнула Ольга Коршунова.
Созданная ПЦБК экосистема организована так, что после окончания школы выпускники могут продолжить взаимодействие с наставниками в ссузах и вузах, а также пройти практику на производстве. При этом вчерашние школьники уже решают конкретные кейсы, связанные с производством. Так, студенты Пермского филиала Высшей школы экономики разработали решения по повышению эффективности логистических потоков. В Группе предприятий приняли решение о расширении взаимодействия с вузами и привлечении студентов к решению реальных задач. Для будущих специалистов это уникальный опыт взаимодействия с реальным производством еще в процессе обучения, а для ПЦБК – возможность получить свежий взгляд со стороны.
ООО «ПРИКАМСКИЙ КАРТОН»
Реклама